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医院网络咨询提问访客为什么不说话了_谁动了我的奶酪
来源:
曹骏
分类:医管攻略-医院营销
医院网络咨询提问“访客为什么不说话了”,网络咨询更多的想将咨询做好,在咨询成功过程中往往始于开始引导,一句话说不妥当满盘皆输,就需要我们在表达的时候多注意.(比如简短语术表达重点意思,语言的艺术表达相应的关爱,品牌的塑造是否恰当等等......
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不孕不育临床要素管理与生殖评估五步法
来源:
李巍
分类:医管攻略-医院营销
不孕不育临床要素管理与生殖评估五步法一、不孕不育的要素管理现代医学的发展,尤其在不孕不育的治疗领域内:(一)生殖内分泌理论和技术的发展促进了不孕不育诊断与治疗的提高;(二)辅助生殖技术的迅速发展和广泛应用更使不孕不育的诊疗发生了革命......
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浅谈医院网络营销百度竞价账户开户思想
来源:
曹骏
分类:医管攻略-医院营销
医院网络百度竞价目前成为短效网络营销营利的主体,越来越多的医院开通账户,而且运用了多账户朝着垄断的脚步迈进,百度竞价给我的感觉与目前的钢架大厦和北京的鸟巢形体差不多,那么在开户之前应该制定稳定型的框架结构,清晰了然。诚然在这里有很多......
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李巍:如何内强员工素质,外塑医院形象,提升现代医院...
来源:
李巍
分类:医管攻略-医院营销
李巍:如何内强员工素质,外塑医院形象,提升现代医院品牌核心竞争力!1、加强内部员工培训 医院本身是一个特殊的服务行业,他是通过对特殊的社会群体服务换取社会效益、赢取服务者的口碑、通过市场效益来换取一定的经济效益。同时医疗服务窗......
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医院网络咨询学会善于总结
来源:
曹骏
分类:医管攻略-医院营销
近日与几位非医疗专业从事医院网络咨询的朋友聊天中得到启示: 人与人之间发生了,分歧更多的是因为对于同一件事情的思考的角度不一样,因此导致出现了不一样的决定,再者两者性格都刚硬的情况下很难会进一步的交流. 从这样的现象里面......
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加强医院品牌文化工程建设从哪里做起?
来源:
李巍
分类:医管攻略-医院营销
医院文化:夯实基础,加强医院品牌文化工程建设 1、加强内部员工培训,建立员工交流网,建立员工奖励基金(包括思想奖励基金和行为奖励基金以及优秀奖励基金,加大奖励力度和健全奖励渠道);2、加强员工活动策划,员工活动策划包括定期活动策划(......
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打破医疗网络咨询业内屏障
来源:
曹骏
分类:医管攻略-医院营销
从很多从事医疗网络营销咨询管理的朋友言语中得知咨询作为网络营销的瓶颈口,经验者抓不住患者,无经验者如何培训,个人总结二大点合二为一综合。第一:非医学专业毕业从事医院网络咨询的朋友们,首先增加自信心,先掌握院内相关特点包括病种,医生,......
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李巍:五大武器解决执行差的难题
来源:
李巍
分类:医管攻略-医院营销
李巍:五大武器解决执行差的难题 解决执行差难题的五大方法清楚了执行力差的原因,解决的办法也就变得明朗了,那就是要做到“目标明确、方法可行、流程合理、激励到位、考核有效”。1、目标明确对于市场部来说,目标明确就是要落实指标。......
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医院网络营销咨询培训简述:预约要把握好时机
来源:
曹骏
分类:医管攻略-医院营销
一般的商店大约在上午七点到八点的时间,是最理想的访问时间,因为此种商店的生意一大早最清闲,是访问的理想时刻 医院可以变通为,大约在后,**日比较好一些,因为通过了解那几天预约来院的人上午比较少一些,是最佳来访就诊的时间(或......
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五步辩证:提升医院整体执行力
来源:
李巍
分类:医管攻略-医院营销
五步辩证:提升医院整体执行力 很多医疗行业经理人或企划部门负责人经常感到自己的好想法不能实现,具体表现在:新的营销策略已经开会说明了,一到下面就走样;即便确实按照医院的指示去做了,但就是产生不了预期的结果;财务部对促销费用审核非......
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孙先生自荐求职运营院长
现年46岁,大专学历,中文系专业,意向岗位:经营管理类-运营院长,期望月薪10k,同岗位工作经验15年,期望工作城市:河北省,拥有证书/技能:资深医院运营者,擅
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陈某自荐求职内科医生
内科主任医师,从事二十多行医工作经验,在民营医疗工作多年,工作认真负责、业务能力强、技术过硬,限广东地区。
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市场义诊,有多家口腔运营经验,具有多年的口腔外营销与内营销的管理经验,有需要的单位可以电话联系(微信同号)。
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莆籍,男,46岁,本科,从事民营医疗20多年,从事妇产医院、综合医院、康复医院、护理院经营管理工作10多年。擅长内经营外营销,精于新媒体营销工作。
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兰某自荐求职总经理经或经营主任
基层做起,十几年医疗管理实战经验,综合医院,专科男科、妇科、中医疼痛科、腋臭科操作等,咨源:性检、医生、治疗、优化医助等,对数据分析,成本核算及把
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