众所周知,现实中的医院管理, 作为院长也许整天都是忙碌在充满了问题,永远有解决不完的问题中。充满问题是好事,最大的问题是不会问问题,或者说不会问对的问题,所以大量精力用在解决不是问题的问题上。怎么养成以从容的心态来面对现实问题的解决则是职业...[详情]
★ 积极不会事事等人交代,能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受领导欢迎。从“要我做”到“我要做”;主动分担一些“分...[详情]
从医院筹建、设立到上市运营期间,是否存在违法违规的硬伤及不合理的流程,整个企业身份及过程必须是“清白”的。在医院上市的过程中,为满足合规性需要,医院需要考虑补提和补交相应的五险一金。如果民营医院过去并未及时足额缴纳相应的所得税及其他各项税费...[详情]
在五家主营业务在中国大陆的上市医院集团中,四家均为专科方向,分别是康宁医院、爱尔眼科、通策医疗和和美医疗;凤凰医疗控股运营的北京健宫医院和通过IOT模...[详情]
“燕帽”是否要戴中国护士的“燕帽”是摘不得的,还经常有半跪的“授帽”仪式,让我想起古时候的君臣赏赐。你想传授什么呢?主要是让你牢记你这媳妇还没有熬成婆,还没有轮到你赏别人。我记得那时候我刚上班,每天被检查帽子戴得正不正,头发有没有露出来。时...[详情]
积极探索建立院长年薪制,并建立适应行业特点的薪酬制度,通过科学的绩效考核自主进行薪酬制度改革,做到多劳多得、优绩优酬、同工同酬,重点向临床一线、关...[详情]
前不久,百度宣布全面落实整改要求,包括针对推广客户主体资质审查机制、内容风控机制、投诉举报机制、商业推广信息数量限制、风险提示、网民权益保障机制等...[详情]
东风吹战鼓擂,玩事件营销谁怕谁?营销人都知道,一次成功的事件营销从内容到渠道,从创意到执行,都需要精准的策划,稍不小心就会陷入赔本赚吆喝的境地,另一个极端则更让人揪心,事件火了,却没有人记住你的品牌,后者请参考“斯巴达300勇士”营销案例。...[详情]
医疗服务价格扭曲,一直是我国医疗卫生体制的突出问题。因此,自新医改启动以来,医疗价格改革领域就一直“动作不断”。去年上半年,发改委等部门联合发出《关于...[详情]
本文为奇点原创文章作为一个普通医生,我一直关注民营医疗机构的生存状态,也见识了很多医院的发展。今天就来说说三四线城市民营医院的生存状态。先要说明的是,这几家私立医院或诊所的情况:它们所在的城市是四线小城,城区人口不足60万,周围县区合计40...[详情]
想做出让人一目了然的图表,不仅仅是选择合适的图表类型,更要以一种容易理解、更为清晰的方式将信息呈现出来。错误的图表会严重扭曲/减少数据的信息,甚至完全...[详情]
莆系医院发展到现在,他们的运营模式、经营手法大多和老一代同出一辙,毫无创新和突破,导致莆系医院发展了近30年,还是如此的原点打转转,实在叫人嘘唏不已。民营医疗从上世纪80年代末的赤脚医生、私人小诊所发展至今,走过了近30个年头。从来给整个行...[详情]