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“每一种付费方式都是有它的缺点和优点，我们不要过度地迷信某一种模式，包括DRG（Diagnosis Related Groups）收付费，优点越多，缺点也越多，管理难度越大。”9月14日，人力资源和社会保障事业管理中心副主任黄华波在......[详情]

随着计算机的不断发展，医学影像的精度、密度等数据信息量会越来越大，生物标本库和生物组学信息的数据也在快速增长，数据的存储甚至人工的智能判读成为重要问题。精准医疗，就是要克服千人一方、万人一药的瓶颈问题，根据患者个体的遗传基因特征，量......[详情]

全院全员营销很多医院都想做，有的说在做啊，但是都是做的不是很好，有的说，没有做，感觉很复杂不知道怎么做。为什么呢？全院全员营销真的有那么难吗？难就难在：1、全院全员营销在做，但是为什么做不好？任务布置下去了，下面的员工真的在做吗？不......[详情]

共享经济繁荣，共享医疗这张饼也越摊越大。9月17日，广东省社科院产业经济研究所所长向晓梅出席“首届大医汇·汇智论坛‘共享医疗与医改政策研讨会’”时指出，初步估算，2016年中国医疗分享市场交易额约为155亿元，比上年增长121%，按......[详情]

共享经济进入医疗领域正在带来哪些巨变？除了医生的共享，恐怕就是对传统医院模式的颠覆！近日浙江省卫计委批复同意了杭州全程国际Medical Mall（医疗中心）的医疗资源共享模式，允许杭州全程健康医疗门诊部为入驻全程国际医疗中心的其他......[详情]

如果真的爱你的伙伴，就考核他、要求他，逼迫他成长；如果你碍于情面，低目标、低要求，养了一群小绵羊，这是对伙伴前途最大的伤害！因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰，让下级因为你而成长；拥有正确的人生观、价值观，并具备了完善的品行，不断......[详情]

医院的绩效管理始终被认为是中国医改的一项重要任务，重要抓手，重要支点。同时，从医院管理的角度看，医院的绩效管理又是医院院长的眼睛、尺子，它可以发现与测量被管理者、被管理部门的实际工作水平、工作意义、工作价值。另外，公立医院改革的重要......[详情]

古往今来，欲成事者。不外乎将术，势，道三者统一结合。术，指技术，方法；势，指大的发展趋势；道，指方向，规律。顺势，明道，优术，才是上上之策。千呼万唤中，iPhone8终于即将发售。而苹果的一场新品发布会，毫无疑问的占据了各大媒体的头......[详情]

什么样的医生，才算一名合格的医务工作者？什么样的医生，才是患者所盼望所敬服的医生？什么样的医生，才能担得起“妙手仁心大医精诚”的赞誉？以下故事，说不定能给你想要的答案。1，德不近佛者不可为医行医26年，她用行动回答了“什么样的医生，......[详情]

管理者的成功不是自吹自擂，只有你团队的成员成功了，你才能算是成功的领导者。小编总结了一些管理的技巧，希望能帮助各位管理者的医院团队达到巅峰状态。一、注重结果和效率当你管理知识型员工时，你不应该用硬性的打卡上班/下班时间，除非有涉及到......[详情]