医管攻略-医院营销管理培训-医院经营服务培训-华夏医界网

概述：国家三部门联合印发《医务人员互联网健康科普负面行为清单》，明确十条红线。民营医院宣传需严守合规底线，聚焦专业本位，杜绝虚假营销、患者信息泄露及AI滥用，构建可持续的健康科普生态。11月7日，国家卫生健康委、国家中医药局、国家疾......[详情]

概述：把体检车、义诊台、互动游戏搬进商圈夜经济，3小时收集线索800条、转化到院92人，成本只花了两箱矿泉水和3000张游戏券。一个月前写了《把“健康夜市”摆进万达广场，3小时到诊120人，成本只花2000块气球钱》一文，今天给大家......[详情]

摘要：面对"忍痛文化"导致的服务感知缺失，深圳某骨科医院通过疼痛可视化评估、治疗过程剧场化、家属反向监督体系，将患者主动满意度从61%提升至89%，揭秘让沉默患者开口说爽的底层服务设计。一、疼痛感知唤醒系统（次日复诊率提升36%）1......[详情]

摘要：揭秘长沙某整形医院单月获客4300+的底层逻辑，从医生IP人设崩坏术、痛感可视化拍摄、到诊率翻倍的私域钩子设计，一文掌握低成本轰炸式获客技巧。一、反套路医生IP打造（3天起号法）1、人设崩塌策略：拒绝"完美专家"形象 → 展现......[详情]

摘要：通过物联网智能消杀、医患时间博弈机制、护工极速响应体系的协同应用，上海某民营医院实现骨科病房平均空床时间从19小时压缩至7.5小时，年增收超400万元。一、消毒流程再造（效能提升300%）1、传统困局突破：终末消毒耗时痛点：床......[详情]

摘要：某三甲民营医院急诊部通过动态分级管控、医辅角色激活、冲突预判系统、数据闭环管理四大策略，三个月内将患者平均滞留时间从127分钟降至87分钟，投诉率下降32%。一、动态分级等候区重构术（成本......[详情]

概述：把投诉分情绪、送盲盒、开吐槽直播、上架痛点商品，半年投诉-47%，NPS+37，顺带把客服奖金和副业收入都拉高。别的医院谈投诉色变，我们直接把投诉做成盲盒：患者越投诉，我们越兴奋，因为每个投诉都是一颗“彩蛋”。半年下来，投诉量......[详情]

概述：7天剧本杀把老带新玩成连续剧，患者抢彩蛋、通关密室、冲康复榜，一周拉新2300人，成本降三分之二，到院转化近百万。同行一提到“老带新”，就想到送鸡蛋、送米油，老套到患者都懒得转发。今年我们把老带新包装成7天剧本杀，一周拉新23......[详情]

概述：六步连环拳--画格子、配管家、卖盲盒、玩裂变、开夜市、发存折，淡季体检营收+42%，毛利率反升5个点，亲测有效。每年6-8月，体检中心就像被太阳晒蔫的茄子：团检企业休假，个人客嫌热不愿出门，营收曲线直接躺平。去年我们反其道而行......[详情]

概述：把晨会切成数据快闪、患者弹幕、资源拍卖、红包感恩、一句话工程五个动作，15分钟搞定，三个月让门诊均次消费+12%，住院日-0.8天。早上7:50，医院大厅还没什么人，可我们行政楼三楼的小会议室已经像早市一样热闹：咖啡香混着油条......[详情]