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医管攻略
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概述:某市某安医院系统化激励患者生成真实治疗内容,通过"故事征集-视频拍摄-传播激励-效果追踪"链条,半年内收获患者原创视频800条、图文故事1200篇,低成本获客成本降至35元/人,转化率提升3倍。"医生,我病好了,想给你们写封感......[详情]
概述:某市某安医院系统化招募治愈患者作为品牌代言人,建立"选拔-培训-传播-激励"链条。通过"代言人故事库""治愈者说视频""社区巡讲团"等形式,使患者转介绍率从12%提升至39%,获客成本降至45元/人。"医生,我病好了,能不能帮......[详情]
概述:当同行争夺患者时,某体检中心向健康人群发放“监督补贴”(介绍三高患者获奖励),3个月撬动8,200名精准客源。揭秘健康人群流量池挖掘、补贴模型及防薅策略。“我们犯的最大错误,就是只盯着病人!”——明某体检中心李董在全员会上扔出......[详情]
概述: 超越泛流量运营,聚焦优势病种,以明星主诊医生为IP与核心,建立实名制、高门槛的垂直患者社群。通过医生团队提供的深度内容、定期互动、康复督导与研究参与,构建无可替代的专业信任与情感连接,实现极高的患者留存、复诊依从与口碑裂变,......[详情]
概述:某市某安医院将线上病友会落地为线下季度聚会,通过"病友故事分享+专家义诊+老带新奖励"模式,使每场活动转介绍率达45%,获客成本仅为线上渠道的1/5。本文详解病友会的组织流程、激励机制、演讲培训等落地方法。"护士长,我们病友会......[详情]
概述:当同行争抢三甲医院转诊时,某专科诊所转向药店、养老驿站等“次级流量池”,通过药师培训+免费检测设备投放,获客成本降至80元/人。揭秘渠道重构策略与分成协议设计。口腔连锁品牌“皓某美”的张总最近很焦虑:每月支付三甲医院口腔科18......[详情]
概述: 构建以患者终身价值为核心的“忠诚度阶梯”模型,通过数据中台整合诊疗与行为数据,自动化识别患者所处阶段并触发个性化服务。从首诊转化年度会员,再升级为家庭健康管家,实现服务深度与消费宽度的双重拓展。系统运行18个月,会员复购率达......[详情]
概述:某康复医院通过“社区健康大使计划”、“方言短视频矩阵”、“家庭决策人渗透”等策略,实现70+患者量年增40%。本文揭秘如何用“信任链”取代硬广投放,撬动银发流量新蓝海。在老年群体中投信息流广告?效果可能不如广场舞领队阿姨的一句......[详情]
概述: 打破一次性交易思维,为不同疾病谱患者设计“发现-首诊-维护-升级”的忠诚度阶梯模型。通过数据中台整合诊疗与行为数据,自动识别患者所处阶段,触发个性化的健康管理计划、专属权益、预防性提醒与交叉服务推荐,将单次就诊患者转化为终身......[详情]
概述:某市某安医院系统化运营10个医生抖音号,统一内容策划、流量投放。通过"中台制生产+赛马制激励+私域池共享",实现月曝光500万,获客成本降低70%。"院长,我们10个医生做抖音,粉丝加起来不到5万,各自为政,花钱没效果。"某市......[详情]
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岗位名称:麻醉科,疼痛科。期望月薪:20000。工作年限:41年。期望工作城市:成都市。拥有的证书与技能:毕业证书,执业医师资格证书,医师执业证书,麻醉科中...[详情]
27岁,已婚,四川人,定居上海。医学检验技术专业,本科学历,民营医院从事检验工作多年,擅长室内质控,室间质评,能独立完成检验科相关工作。性格沉稳踏实...[详情]
中西医执业医师,疼痛科医生,欲换平台,擅长腰椎射频消融术、臭氧、等离子、小针刀、神经阻滞、骶管注射、尤其擅长银质针、松解术、针灸、推拿、理疗及中医...[详情]
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