医管攻略-医院营销管理培训-医院经营服务培训-华夏医界网

近年来随着市场完全竞争压力下，无论企业或各种不同机构团体，纷纷提倡追求精益生产、精益管理、精益服务理想，期望作为提升机构价值与竞争力良方；大家对于精益推动相关项目与活动如火如荼展开，但能为企业或机构带来真正的效益却不容易评估，因此很......[详情]

这个很早就提出来了，那个时候市场还没意识到这个关键点，不过好在现在有很多医院的案例可以去说，这个就是利用品牌抢占市场的典范，先说说医美，再说说妇产医院。医美很简单，美莱不断打造的连锁二十城就是在用品牌抢占市场，所有的美莱医院都是运用......[详情]

这里我要问一个问题，你的企业是把什么放在第一位？顾客？因为顾客是上帝嘛？企业你可以发现三个现象：老板第一、顾客第一、员工第一让你排序你怎么排列？我们讲，老板第一的企业是初级阶段、顾客第一的企业是中级阶段、员工第一的企业才是高级阶段。......[详情]

《易经》里有句话讲的非常好，“执经达变，明像位，立德业。”其中像是指环境、现象，位就是指位置、定位，因此说中层管理者定位很重要。结合我多年的咨询经验，我把医院中层分为两类，一类是中层专家，即日常只注重专业技术的提高，忽视科室的日常管......[详情]

为企业号脉，为公司诊断，其实跟医生为患者诊断号脉是一样一样的。医疗还看莆田系由来已久，但这“由来已久”却也到了该诊治的时候了。于是，国家在医改，医院在自改。何去何从，都将在这场改革的大潮中铅华洗尽，以真容示人。无论你承认与否，你的......[详情]

首先，从从医者本身抓起我们要知道的是医院服务质量和医疗水平才是医院在整个整合营销中的基础，也是核心。医疗人员需要专业性，更需要执业操守好。而不是为了省钱找个其他医院因医疗事故被开的医生（当然被开之后也有变好的，这个暂且不说）。又不是......[详情]

企业有大小，老板也分大小。小老板做事，中老板做市，大老板做势。小老板做事：小老板不见得就在小公司，小公司也不见得就做不大，有的老板已经把企业做成了庞然大物的恐龙，但仍然执着于精耕细作。小老板只是指老板的一种人生态度，并无褒贬之分。这......[详情]

近日，应邀参加南京互联网大会，在会场分享了《企业网站如何突破SEO瓶颈》，SEO作为一种低成本的推广方法，为众多企业作为营销法宝。但很多人认为 SEO就是为了提升排名、增加流量，其实SEO是有更多的作用，能提升品牌曝光度，提升品牌美......[详情]

近日，有消息称腾讯参股xx网，投资额约一亿美元。让我们再回头看看xx网之前的几轮融资纪录。2008年9月，xx网获得北极光300万美元的第一轮投资；2009年4月，启明创投与新浪又共同投资2000万美元。两轮融资后，业界一度猜测开心......[详情]

人力资源管理是企业管理的重要部分，对于医院来讲同样重要。21世纪是人才的世纪，尤其在医院这样高技术、高学历人才集中地方，人才的管理对医院发展可谓重中之重。各个医院也都把招聘学科带头人、医院管理人才作为医院战略规划层面的重要任务。医院......[详情]