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科学管理在医疗领域的思考三看病是福利还是生产力,得看主语是谁?如果是普通大众去看病,当然是福利;如果医生给患者看病,看病这件事可能就变成生产力。很多人估计还没有搞明白,且听我慢慢道来。“福利”这样东西,现在看起来是天经地义的事,甚至法律有规...[详情]

科学管理在医疗领域的思考之二 我估计很多医务人员、包括患者看到的CT机都是白色的。或许你会怀疑,CT机为何还有其他颜色。这样的想法在20世纪早期...[详情]

亚当斯密在其《国富论》中第一次提出劳动分工的学说,让小作坊经济时代迈入集中生产经济时代,第一次让劳动生产效率大大提升,因此他被称为资本主义之父。亚当斯密的头像还被印在2012年英国发行的20英镑纸币上。可以这么形容,目前国内医院的工作形式就...[详情]

人力资源(Human Resources)在很多行业早已泛泛而谈,但在医疗这个领域,由于大量的公立医院存在壁垒,使得绝大部分“人才”只能在“狭小”...[详情]

今年是戴安娜王妃逝世二十周年,翻阅过往的故事,其中有一则故事打动了我。英国有一个著名的芭蕾舞童星埃利,戴安娜王妃在看过她优美的舞姿后曾夸奖她像“一只洁白的小天鹅”。不幸的是埃利在十二岁时患上骨癌,准备截肢。在手术前,埃利的亲朋好友以及他的观...[详情]

人力资源业务合作伙伴(HR Business Partner,HRBP),从字面意思就能看出来,这位HR人员不会是坐在HR部门,仅做HR的工作,TA能够结合业务的需求,帮助业务部门更快地实现业务目标,提供相关的人力资源管理支持。从业务部门组...[详情]

最近电影《冈仁波齐》热映,朋友圈也在刷评论推荐观影。从心理学的角度可以解释为缺什么,才会宣扬什么,那么大家热议的背后是对社会中信仰的缺失产生共鸣。音乐人老狼是这样评价的:“对于像我这样的城市人来说,我想可能要下很大的决心才能义无反顾走上朝圣...[详情]

影片《摔跤吧爸爸》中,阿米尔汗扮演的爸爸培养了两位女儿成为全国冠军。在女儿进入国家队后,她们只能由国家队教练来进行训练。影片中,由于大女儿Geeta听从国家队教练输掉了好几场比赛,观众都认为Geeta的事业发展到头了,阿米尔汗不这样认为,他...[详情]

当朋友圈都在推荐《摔跤吧 爸爸》这部电影时,我意识到一定有一些东西是大家都看中的。当然最典型的莫过于激励人的故事,而从培训的角度来看,这也是一部人...[详情]

医院内部各科室之间交往,主要有两种方式:(1)各科室按照职责要求去完成工作,也就是各司其职。这是传统的做法。(2)在履行自己职责的同时,获知其它科室的满意度。这是内部客户的观念。假如按服务供应链:检验科是供应商,临床科室是客户。假如按信息供...[详情]
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