(本文内整理自健康半月谈&产业故事汇,由华夏医界网报道)7月30日晚,周志学周董创办的“健康半月谈&产业故事汇”(以下都简称“半月谈”)在微信群里举办百日之宴;有几个点,拿出来分享一下: 某位群友说:我们医院一个40几岁...[详情]

  咱就说说跟病客怎么服务?怎么情感链接?  一个成功的企业,他都是由一个又一个感动人心的故事链接而成的!  怎么样让你的感动人心的故事能传送到社会上...[详情]

那么,我对员工是一种什么感情?我前面有提到医疗事故,我对员工公开宣布,发生医疗事故我承诺大家绝不罚款!很多人感觉很惊讶,我到现在没有出现过医疗事故,平平安安!我为什么说我不罚大家的钱呢?一例医疗事故老板赔偿50W,扣个医生2、3W,有意思吗...[详情]

  大家对我有一个评价,说我这个人很老土甚至最老土,很传统甚至最传统。我讲的话50后、60后、70后都比较爱听,一般中老年妇女都会比较认可我,但是我讲...[详情]

医院管理中最常见的问题:员工带早餐(如包子,豆浆等)到办公室、到诊室去吃!病客也好、领导也好,一推门进去,整个房间都是各种早餐味,作为医院办公室主任或人力资源部主任,该怎么处理? 周志学/泗洪妇产/董事长观点:关于这个话题内容,我以前...[详情]

医院文化之所以越来越为人们所重视,是因为其在医院建设和发展过程中发挥着重要的功能和作用。医院文化的功能主要有:导向功能、凝聚功能、激励与约束功能、教化...[详情]

前段时间,我在徐州课堂中当场签约了贾真老师的课程;一个月来,我有会必提,激发大家的学习欲望,这三天,我是上午盼着下午,下午盼着晚上,晚上盼着五点,五点盼着看到贾老师,看到贾老师盼着听到贾老师的声音……这三天,我好像和一个女神来了一场轰轰烈烈...[详情]

周志学
“仙丹哥”的中国梦
作者:周志学

--记泗洪县妇产医院董事长周志学先生在【中国梦?新常态下我的价值在哪里】演讲比赛中的精彩分享习近平总书记提出的实现中华民族伟大复兴的中国梦,具有深刻而...[详情]

我作为医院的投资者,医院开业初期我亲任董事长的同时也扮演了管理者的角色;但是一年后,我就淡出了管理,为何呢?医院文化经过一年的沉淀已经形成了一股风气,积极向上、团结一心,全院伙伴目标一致,谨记院训,责任心一流,国学智慧对医院管理发挥作用是需...[详情]

国学不枯燥,入门时需要心静些,耐心些去品读去感悟,有些时候会读不懂一些国学类的书,但书读百遍,其义自现;一旦入门,尤其是养成每天阅读一两个小时的习惯后...[详情]

儒家思想中的“仁学”管理思想的基本管理原则它具有一定的普遍性,对于我们医院管理特别是民营医院文化建设具有深刻的借鉴意义……回归医疗本质的重要性和必然性,诚信对病客,诚信对员工,诚信对社会,诚信对同行,诚信对政府各主管局,诚信做市场,诚信打广...[详情]

周志学
医院致胜之道
作者:周志学

医院文化越来越受到管理者的重视,并把它放到与医院可持续发展密切相关的战略高度。是医院客观情况和医院员工共同价值取向的结合体。它的范围太广太大,没法用客...[详情]

个人资料

周志学

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职      务:
董事长
工作地点:
江苏宿迁
周志学简介:   泗洪县妇产医院董事长   2001年莆田市第一届十大科技人才   2002年莆田市第二届十大科技人才   2002年莆田市政协百佳诚信个人     周志学是中国科技大学近代物理系高材生,2002年走入医疗,打工七年多后辞职自己创业,也就是2009年开始自己的创业历程,截止2013年注册泗洪县妇产医院时,已拥有五家自己控股的医院,在他的妥善经营管理下,泗洪县妇产医院于2014年5月1日开始试营业,在短短几个月里就被誉为“中国民营妇产医院的标杆医院”,备受全国医疗同行的肯