医生护士,你们的劳动值钱吗?有人会困惑,因为回答的人至少可以分两类:值钱和不值钱。说值钱的人认为医生护士也是劳动者,按劳取酬,尤其医生在所有职业里收入不算低的;不值钱的人认为医生护士工作量大,压力也大,投入产出不成正比。因此,你可以发现不论...[详情]

  近期,国家医保局召开支付方式改革视频会,通报了全国101个试点城市(含DRG、DIP)第一轮交叉评估情况。厦门市DIP改革综合评估成绩在全国71个...[详情]

诸任之
P4P,请拿掉你的面具
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P4P,按绩效付费Pay for Performance的缩写。听过按项目付费、按人头付费、按床日付费、按疾病诊断相关分组付费(DRG付费)、以及按病种分值付费(DIP付费),就是没听说什么P4P。不知道的还以为是P2P的升级版。P4P按字...[详情]

诸任之
医生是成本还是资源
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  随着医保DRG/DIP支付改革开始以来,医院的成本管理显得越来越重要,压缩成本,获得结余是医院生存及发展之道。那么医生是成本还是资源呢?有人说既然...[详情]

诸任之
警惕绩效贩子
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近日,龚晓明医生在其微博中发文,提出对医院、医生考核的问题:各地卫计委为考核各地医院的服务质量,经常给医院出台各种指标,譬如对于医院来说,就要求3级4级手术的比例(代表着手术难度高),甚至要求考虑子宫肌瘤手术中实施腹腔镜手术的比例。卫计委考...[详情]

  许多省会(直辖市)都存在这样的医疗机构,即一家省人民医院,若干家大学附属医院,作为该省里最强的医疗机构,他们互相之间属于竞争关系。  以前,你问当...[详情]

诸任之
国考中的“安徽样板”
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2021年度国考成绩出炉,安徽省立医院是第一波晒出成绩的。该院位列全国21位,相比上一年进步1位,同时连续四年考评等级为A+,继续领跑安徽。安徽省立医院在2018年度排全国第31位;2019年度排全国第24位;2020年度排全国第22位。同...[详情]

  9月30日, 国家卫生健康委公布2021年度国家三级公立医院绩效考核结果,山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)在全国1300余家综合类...[详情]

首先,2020年由于疫情防控出行要求限制,北京、上海、四川、湖北、浙江等主要患者流入省份疑难重症业务明显减少,疑难重症患者的减少,直接导致出院患者手术例数、四级手术例数下降。尤其是北京,本次考核北京市的多家医院排名跌落。另一方面,疫情防控加...[详情]

  经历过2019年、2020年绩效考核后,公立医院是否对自己的定位和发展方向有感悟了呢?今天给大家盘点一下考核如何拿分,以及可以达到的名次。  20...[详情]

浙江省在2020年公立医院绩效考核中取得历史最好成绩。全国前1%的13家A++等级综合医院中:浙江大学医学院附属第一医院、浙江大学医学院附属第二医院、浙江大学医学院附属邵逸夫医院分别位列全国第7、第8、第10位。而13家A++等级综合医院中...[详情]

诸任之
做直播,总要带点货的
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  最近,新东方的老师们又火了。为何用又,相信很多人像我一样,曾经参加过新东方的英语培训。当新东方2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市时,就...[详情]

到了下半年,很多医疗机构有组织的收集各种素材,一方面为年度考评做准备,还有一方面就是准备参加各种医疗管理方面的比赛。譬如:改善医疗服务行动全国医院擂台赛。由国家卫健委医政医管局指导、健康界主办,旨在汇聚全国典型的改善医疗服务案例。征集基于D...[详情]

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诸任之

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职      务:
高级培训经理
工作地点:
97年上海交通大学医学院临床医学本科,2009年上海财经大学-美国韦伯斯特大学工商管理硕士,国家二级心理咨询师,美国安迪曼咨询公司认证讲师,曾在多家媒体刊登医学人文方面的文章。曾为包括北京协和医院在内的全国200多家医院进行培训。