要结合本单位实际科学设置护理岗位，实施基于护理岗位的护士人力配置、培训、考核等。9月2号，国家卫健委网站公布《国家卫生健康委办公厅关于进一步加强医疗机构护理工作的通知》（以下简称《通知》），笔者仔细研读后，归纳了9大亮点。第一大亮点护理重要...[详情]

　　据新华社消息，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革委员会主任习近平9月1日下午主持召开中央全面深化改革委员会第十五次会议并发表...[详情]

医保DRG\DIP支付制度和监管制度改革，公立医疗机构绩效考核推行，引领医改新时代，赋能医院加强医疗项目和病种成本核算。一、医改步入新时代随着围绕着“以人民健康为中心”，深入推进医改，医保DRG\DIP支付制度改革引领，医保监管制度发力，赋...[详情]

　　8月26日，国家医保局《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见（征求意见稿）》（以下简称《征求意见稿》）公开征求意见，主要改革措施...[详情]

医保门诊共济保障改革必将引爆医院绩效变革8月26日，国家医保局《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见（征求意见稿）》公开征求意见（以下简称《征求意见稿》）提出，增强门诊共济保障能力；改进个人帐户计入办法；规范个人帐户使用范...[详情]

　　6月29日，国家卫健委网站，《关于开展“公立医疗机构经济管理年”活动的通知》（国卫财务函〔2020〕262号，以下简称《通知》）下发，医院公益性与...[详情]

三级公立医院绩效考核与二级医院绩效考核的推行，DRG付费制度变革，为医院内部绩效设计指明了方向，绩效没有千篇一律放之四海而皆准的模式可取，需要结合医院各自不同的情况“个性化”精准设计。1、绩效特点“绩效制度是医院最大的政治”，最难的是绩效工...[详情]

　　长期以来，医院作为公益性事业单位，具有一定的行业垄断地位，可以赊欠药品、耗材、设备供应商款项，支付账期较长，欠款金额巨大，成为普遍现象，第728号...[详情]

“医、药、保、患”四方是合作博弈的矛盾统一体，DRG来了，对原来四方的利益都会带来不同的影响和冲击，必将赋能合作博弈新体系重新建立。1、医—医疗服务提供方的合作博弈医院作为医疗服务提供方，处于医疗信息不对称的优势一方，在医保按照项目后付费体...[详情]

　　2020年7月1日，国家医保局网站，关于基于大数据的病种（DIP）分值付费专家的征集公告和关于举办“基于大数据的病种（DIP）分值付费专家坛”的通...[详情]

问题：其实我挺关心收入这一块的，大家知道现在所有人都在研究互联网医院，从信息技术角度讲这种互联网支付是有失败率的，就算淘宝自己也有，咱们公立医院每一笔收入都清楚明白，今后可能不光是住院急诊坏账，门诊可能会有大量坏账，不知道从内控角度讲，老师...[详情]

　　《基本医疗保险用药管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》），自2020年9月1日起施行。8月3日《2020年国家医保药品目录调整工作方案（征求意见稿...[详情]

受疫情的影响和冲击，居民收入下降，就医习惯发生变化，医院收入增幅将会遇到“天花板”瓶颈。2020年1-5月医疗保险和生育保险主要指标与去年同期比较发现，医保基金收入下降明显，基金支出基本持平，基金结余与结余率全面下降，由此给医院的带来的“提...[详情]