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医管攻略
如果马克思、列宁参加2021年高考，也要暂时丢下大局，先答好案前一份考卷，争先。可叹：1078万考生中，有相当一部分学生是在考前已放弃了高分奢望，模考已知道了。本文，笔者实现老早一个夙愿：把教育和医疗两大需要改革的领域混为一谈，谈出......[详情]
优势项目可以让牙科的宣传更容易起到作用，也是牙科宣传的重点。在介绍时突出牙科的优势项目，可以让客户将该牙科与其他牙科区分开来。建立起牙科自己的优势项目，有利于牙科良好口碑的建立。盲目地建立优势项目，可能不仅不会成功，还会让牙科的资源......[详情]
在接诊过程中，医生跟患者交流的时候，最重要的不是你说的有多专业，而要学会询问和倾听。很多牙医朋友经常犯的一个错误就是，自己一直在滔滔不绝，患者一直沉默地听， 很少互动和交流。其实在接诊初期，“会问” 要比“会说"更重要。医......[详情]
现阶段，牙科管理必须立足实际，以客户为中心，不断提高业绩。在竞争激烈的当下，牙科需要发挥能动性，增强员工的服务意识，做到人性化和专业化的并举。1、牙科全员应该学习服务接触理论，按科学的方法论行事，提高客户的服务感知。在此情况下，最重......[详情]
关于执行力，针对个人而言就是知行合一，说道做到，眼疾手快！针对组织而言，就是步调一致，团结向前，咆哮着冲锋，攻下一个又一个高地。目前许多医院或组织存在执行力短缺的现象，主要由于管理者的观念、医院的监管制度、激励考核制度、制定目标的方......[详情]
做事难，做评论员和裁判员容易，每天有一亿人教张小龙如何做产品，每天有无数的人教雷军如何做手机，也经常有人教我如何做院长。01、一直有人在教我如何做院长当你为了安全质量去抓细节的时候，有人会说你管得太细了，不信任下属，下属得不到很好的......[详情]
先攻后受、语义双关、虽然“见人说人话，见鬼说鬼话”，这些都是所谓的沟通技巧。但是......如果与上司沟通出现问题，可以采用以下的金句来化险为夷。1、句型：我们似乎碰到一些状况妙处：以最婉约的方式传递坏消息。如果立刻冲到上司的办公室......[详情]
在牙科中，前台员工占据重要的地位，可以协助客户看牙。换句话说，牙科前台是否合格，直接影响经营管理的效果。具体来看，优秀的前台员工，应该做到以下方面：1、服务：在明确工作职责的基础上，用心服务客户，使之感受到牙科的诚意。在此情况下，牙......[详情]
现阶段，牙科管理的有效性，体现在客户关系的层面上，非常具有指导意义。具体来看，作为牙科的一份子，员工应该更新观念，不断提高服务的质量和水平，做到两个方面，如下：1、维护客户关系，做好宣教工作。牙科员工要在了解客户的基础上，不断挖掘需......[详情]
新时代，牙科必须严格要求员工，提高人性化的比重，才能收获客户的认同和支持。具体来看，牙科管理在人性化方面，应该下足功夫，关注术前和术后两个阶段，做到体贴入微、设身处地和感同身受，如下：1、在术前阶段，牙科员工需要重视交流：在全面、无......[详情]
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女，46岁，20年工作经验，自己开过诊所，内科常见病，多发病得心应手，妇科手术治疗外科清创缝合都做，扎针技术好，年后有老诊所需要的老板联系，拖欠工资勿扰...[详情]
曾分别在北京郑州三甲医院进修疼痛科，骨科。有三甲医院进修证，中医和中西医结合疼痛、康复科为主保守治疗与微创手术从事临床工作二十余年。擅长椎间盘等离...[详情]
资深医疗20年+医院运营经验。擅长三甲综合医院与二级专科医院战略规划、科室运营及全流程优化，专精医养康、妇产、肿瘤、中医，口腔，血透等特色专科。曾主导...[详情]
行医30多年，有丰富的临床经验，沟通能力强，复诊率高。擅长中药开方治疗内科、妇科、男科等疑难杂症； 不做针灸推拿、康复理疗；不开展西医治疗。求职意向江...[详情]
男，50岁，河南人，民营18年，懂开发，善沟通，手术精，单体高，中医外科主治医，亦可独立开展疑难专科病如口腔黏膜、儿童智障、结节、肛肠腋臭疼痛皮肤等方面...[详情]
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