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导读:2019年6月28日，因为乡村医生待遇低，补助发放不及时，有的还存在克扣补助、乱收费、村卫生室运转经费落实不到位，乡村医生养老待遇没有得到合理解决，对村卫生室的考核和资金发放不够公开透明，有的地方乡村医生的待遇长达半年、一年......[详情]

虽然国家人社部门早在多年前就提出要并轨，可是，直到现在对于社会办医，仍然是一扇没有被打开的“玻璃门”。期待在国家级层面尽快出台能享受同等待遇的并轨政策，取消身份歧视。领导人在民营企业座谈会上指出：要打破各种各样的“卷帘门”、“玻璃门......[详情]

到了年底，不少商家批量关店。一些商家也公开表示不再做实体店了，要么转网店，要么去干其他工作了。关掉实体店，这是商家的自救之路吗？实体店越来越难做，电商害得大家没有生意，相信我们经常会听到类似的言论。事实真的是这样吗，如果没有互联网，......[详情]

医美5年回望：喜忧参半未来5年展望：医生IP崛起五年来，医美行业出现了许多新的事物。1、多点执业带来的行业革命中国医生从单一定点执业制度变成多点执业只用了两年时间，这种制度性转变的速度是前无古人的，它为整体医疗体制的发展带来了一场革......[详情]

马上就要过春节了，往往医院又将面临一波离职潮，现在医院招优秀的员工难、用好医院员工难、培训一个优秀的医院员工更难。医院员工离职，必定有医院员工离职的的原因，或许理由并不是很充足，但这可能就是医院员工离职的导火索。那么？医院员工想换工......[详情]

很多医院都觉得医院经营管理改革很难，霍尔斯医疗认为，医院只要做好这几点，医院的经营管理问题将得到很大的改善，做好了这几点再来进行深化改革将会变得水到渠成。1.提升员工对医院的归属感医院管理最重视塑造医护人员对医院的归属感，私营医院相......[详情]

写在前面的废话：最近因为“消费医疗共享智库”的事闹的，Jason频繁见各个消费医疗客户、营销顾问、投资人，跑的自己跟死狗一样。今天，嗓子实在说不出话来了，刚巧把这几天有些有趣的观点給大家分享一下。因为是想到哪说到哪，可能有些无厘头，......[详情]

又到年底冲KPI的时候了，请接受一下灵魂拷问：这一年，你医院的业绩涨了多少？如果你——运营成本不断攀高，销售额却下滑，利润额一再萎缩；回头客越来越少，也无法实现转介绍；品项同质化，客单价不升反降；团队咨询转化率低，咨询师经常抱怨项目......[详情]

医院是一个庞大的组织系统，科室是构成这一系统的基本单元，是发挥医院整体功能的基本结构。科室工作能否取得成效与医院发展目标的实现密切相关，这除了科室员工的共同努力外，科室管理者管理职能的某些方面发挥也至关重要。或者我们可以这么说，科室......[详情]

从中我发现，一套完整的医院经营模式体系应该包括形象定位、业务系统、资源整合能力、新盈利模式、自由现金流结构和医院价值观六个方面。医疗业务工作是医院的核心构成部件，医院的每一个临床科室都是一个业务竞争单位，每一个临床科室都有自己区隔明......[详情]