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在部分咨询员的日常工作中，工作时间内“无所事事”：被动的等电话、工作没计划、心不在焉等等，极大的降低了工作效率。高效率的工作状态是每个领导对员工提到最多的要求，咨询员以最快的时间完成高质量的工作，是我们个人价值的体现，也是创造效益的......[详情]

医疗产业观察（1）：我国医疗健康产业市场化发展的机会已经到来，这是毋容置疑的。由于国家公立医院垄断，结构性突破无法实施，机会点一定在边缘，就是垄断无法渗透，客户迫切需求的点。春雨医生就在这个点上。医疗产业观察（2）：越来越多的人开始......[详情]

莆系医院是以“钱”论英雄。所以考核的时候就出来358，即药品按3%提成，检查、化验和治疗按5%提成，麻醉和手术按8%提成。非莆系医院以“量”论英雄。所以考核的时候就按门诊量计提。莆系医院一般由导医把病人分配给医生。非莆系医院一般由病......[详情]

1)从用户出发，考虑用户体验，别考虑搜索引擎优化。2)有话则长，无话则短。短文章：首先，文章最短也应该在200字左右以上。原因有两个：1)如果只有几十个字，搜索引擎不容易判断出文字的主题是什么，也就判断不出与什么关键词最相关。2)正......[详情]

总裁力是个综合的概念，包含太多。CEO要有过人的远见卓识、要有商业模式的设计能力、要有团队管理的魄力、要有非凡的商业才智、要有高超的人际沟通技能、要有强大的人格魅力、要有力挽狂澜气势……这样细细探索下去，恐怕百万字的篇幅也未必能......[详情]

随着《精神卫生法》的实施，患者自愿原则得到彰显，越来越多精神病医院采用开放式病房。在坚持自愿原则的前提下，医师对患者的病情严重程度进行评估，决定其是入住封闭式病房、半开放还是开放式病房。开放式病房的患者治疗依从性好，可以与医生进行更......[详情]

作为一名优秀的医务人员，要具备职业化塑造的能力，这样才能在医疗服务中，更加具体的展现自身的素养。那么，要想成为企业一名优秀的员工，则可通过以下方法来塑造个人的职业化。1、自我培训和自我教育职业化是培训出来的，通过培训可以增长知识、增......[详情]

再者还要了解患者是属于哪一种类型，针对不同类型采用不同的策略，一般来说有四种常见类型1、有病但未就诊（要了解是什么原因，是不够关注）2、有病曾经就诊过（要了解就诊结果是否满意，他期望的效果是什么？）3、有病但没时间或者说没钱（这类的......[详情]

决策能力和水准：依据对形势分析，作出恰当、合理、及时和实际的判断并采取行动第一级·做出常规决定：利用较为充足的信息，作出常规决策·较少作出决策，决策犹豫，或忽略决策的影响信息；·作决策时表现出很大的随意性。第二级·面对有竞争性的方案......[详情]

近些年来帮很多医院的朋友的网络营销工作提过些建议，对网络营销环节中出现的问题有一定的认识，怎么样诊断我们医院网络营销过程中存在什么问题呢？最近采纳了知名网络营销专家刘剑老师的些建议，与我们医院网络营销工作相结合总结了一套医院网络营销......[详情]