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医管攻略
蓝哥智洋国际行销顾问机构 于斐
医院管理，需要打造品牌力
发展难，成了许多正在寻求突破的民营医院的一块“心病”，蓝哥智洋国际行销顾问机构服务医疗单位多年，经常看到老板们愁眉不展、唉声叹气的样子。
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镜头重现“我不想说！我什么都不说！我们心脑科的工作量全院最多，这几个月我们超工作量也全院最多、贡献最大，也最辛苦，但我们的绩效还不如那些小科室”!“我们同院领导反映，可都说不要横向对比，要看好自己的科室，看自己科室是不是超过基本工作......[详情]
以利润为导向的分配制度在实践上存在极大的缺陷：1.抹煞了科室之间客观存在经济规律。比如外科，外科是一个以治疗各种创伤或者以手术介入治疗疾病为主的科室，外科在治疗疾病过程中，使用的医技手段辅助检查，治疗设备辅助治疗的机会远比儿科、妇产......[详情]
二以综合服务效率为导向的绩效工资分配制度使中医院巩固了改革成果，继续用高速发展的速度改写中医院的发展史。难道我们在全国首创的从2005年起在众多医院实施的以工作量为导向的绩效分配制度存在重大理论缺陷或经不起实践的检验？面对近段时间调......[详情]
马上要在深圳的中欧国际工商管理学院的第九次健康论坛上演讲医改驶入深水区的若干体制困境了。其中要谈到医生的价值与多点执业、双向转诊和分级分段医疗的困境。最近，随着急诊室女超人于莺从中国最高医府“逃离”，引起业内外的广泛与高度关注。就在......[详情]
平视老板第一重要
成功自有道理，老板创业打天下，一定有过人之处。学习老板最优秀的品质和做事方式，为我所用。老板不是神，也是人，他有普通人的缺点，有时可能是相当严重的缺点，反过来，这个就是你的优势和机会。优势互补是双赢，故......[详情]
谁说乡医无大志？谁说乡村无人去？今天拆信发现一群医学院校毕业的学生发出既哀也真的哀鸣信，不由心中燃起一丝希望：乡村医生后继有吸引医生到基层的机制吗？有人了！我即刻批给人事处：“请人事处考虑，‘毕业证’转‘乡医证’不失为国庆和乡情所需......[详情]
谁说乡医无大志？谁说乡村无人去？今天拆信发现一群医学院校毕业的学生发出既哀也真的哀鸣信，不由心中燃起一丝希望：乡村医生后继有人了！我即刻批给人事处：“请人事处考虑，‘毕业证’转‘乡医证’不失为国庆和乡情所需，可视为‘实习’与‘锻炼’......[详情]
在拥挤的大巴上，在雨中缓行的广深高速公路上，并没有被环境所干扰，不停地阅读网友的留言与信件，思考这同一个问题：为什么弒医喝倒彩？伤医、弒医案不断，也不断地伤害了许多善良人的心。若干日前，有位曾经的慢性病患者，慢性病患者家属，从医八年......[详情]
这是来自“医疗萤火虫”微群的文章，题目很鲜明：“移动医疗拿什么说服医院和医生”。医，有说是载体：医生和医院；也有说行为：医疗。在当今大数据时代，没有什么不可移动。医生可以多点职业，医疗可以送医下乡，医院亦可移动。医疗、医生、医院移动......[详情]
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男52岁，基层行医20多年，最近10多年内一直做民营，跟随莆系，技术全面，在民营这做过业务管理，可以顶替各科室岗位，祖传中药对胃病、失眠 、多虑、高血压 、...[详情]
男，57岁，从事肛肠三十多年，民营医院二十多年，手术治疗痔，瘘，裂，脓肿，肛乳头病等肛肠科疑难杂症，熟悉操作pph.tst.rph.hcpt.cook等肛肠器介，技术精湛，包皮...[详情]
女、45岁，妇产科主治医师，公立、民营医院工作20余年，擅长妇科接诊及手术、常见病、私密整形及疑难病症等经验丰富。如有意请联系，电话微信同号。...[详情]
多年眼科医院市场经营，熟悉眼科白内障、翼状胬肉等眼科病症的市场，能够培训并带领市场团队，现欲换工作环境，有需要的眼科医院联系本电话。...[详情]
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