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说实话，如果不是工作要求，按我个人的想法，我压根就不想搞年度考核。一则，意义不大，存在的问题都是秃子头上的虱子是明摆着的；二则，考核给人高兴的不多，特别是看到一些单位平时工作没做好，对待考核还不重视，真是很无语。然而，人在江湖身不由......[详情]

医院绩效改革：院长最关注哪“五大重点”誉方医管首席咨询师：秦永方由于经常到医院做绩效咨询及软件实施指导工作，有更多的机会与院长沟通交流绩效改革问题，总结绩效改革院长最关注 “符合政策、公平效率、价值提升、成本效益、二次分配”“五大重......[详情]

医改40年，医院对医改基本上是长期无声，偶有小声，从无大声，这个局面需要改变。我国80%医疗人员是在政府下属的公立事业单位的公立医院工作，公立医院的工作量占医疗市场份额80%以上。公立医院是我国医疗卫生事业的绝对主力军，是人民健康医......[详情]

互联网已进入下半场，流量红利消失，获客成本越来越高，转化越来越难流失越来越快，用户一言不合就分手……怎么办？2019，产品经理如何发力？建立起产品“人设”很重要！事实上，市场竞争就是认知竞争，不走心的努力和辛苦没有意义。产品经理如果......[详情]

有情怀的内容，能让你赢得客户的青睐，有思想的内容，能让你赢得客户的敬爱，有价值观的内容，能让你赢得客户的崇拜。为此，将主要精力放在内容上，自采UGC（用户产生内容）跟PGC（专业团队产生内容）相互结合，设计有吸引力的内容，让用户参与......[详情]

药占比考核要放弃誉方医管首席咨询师：秦永方到各地医院辅导绩效咨询，有一个绕不开的难题，就是考核“药占比”，爱恨交加演奏着“交响曲”，纵观利弊呼吁取消考核“药占比”，回归医疗自然规律。1、药占比公式的魔力推行药品集中统一招标、零差价、......[详情]

罗振宇《时间的朋友》跨年演讲已经来到了第四个年头。在这场四个多小时的跨年演讲中，罗胖又一次传递给我们很多新的名词、新的概念，让人眼前一亮，不论是小趋势，还是非共识、长期主义等，仔细想来都颇有道理。对于“小趋势”这个词，罗胖给的定义是......[详情]

严格控制公立医院盲目扩张的命令下达了15年左右，但是公立医院对数量和规模的渴求依然未停止脚步。就在近几年，公立医院明里暗里都在进行扩张。2018年10月，国家卫健委就修订后的《综合医院建设标准》征求意见。新标准对综合医院规模做出调整......[详情]

理论和实践都证明，精准扶贫思想是习近平扶贫思想的核心，把握精准要义是打好精准脱贫攻坚战的关键。2013年11月，习近平总书记在湖南省湘西州十八洞村考察时首次提出“精准扶贫”概念，指出“扶贫要实事求是，因地制宜。要精准扶贫，切忌喊口号......[详情]

一、这个社会最恶，最让人寒心和愤怒的，是有一些所谓的“聪明人”发现和利用人们的认知软肋（缺陷），出于私欲而大行欺骗嗜血之事。是的，我说的就是权健事件。二、12月25日，“丁香医生”微信公众号发表了题为《百亿保健帝国权健，和它阴影下的......[详情]