医管攻略-医院营销管理培训-医院经营服务培训-华夏医界网

最近一段时间，华西医院麻醉科主任刘进教授捐款一个亿的事情在朋友圈刷屏。刘进教授捐出来的这一个亿主要是用于住院医生规范化培训，这是他为之奋斗的伟大事业的延续。刘进教授担任主任的华西医院麻醉手术中心连续11年在复旦大学专科排行榜上排名第......[详情]

许老师给大家科普几个媒体行业名词：传统媒体：人际、地面、报刊、杂志、通信、广播、电视等传统意义上的媒体。新媒体：是利用数字技术，通过计算机网络、无线通信网、卫星等渠道，以及电脑、手机、数字电视机等终端，向用户提供信息和服务的传播形态......[详情]

健康中国，医者先行在经历了疫情考验之后的2021年，一所国内最为知名的医院之一北医三院的内科肿瘤医生张煜更是曝光了医疗行业内的肿瘤治疗黑幕：自己就遇到了几十家医院超过百例的肿瘤患者接受了不当甚至错误的治疗，即明显违背了肿瘤界公认基本......[详情]

牙科老板想要提高所有员工的学习积极性，让牙科员工都成为爱学习的人，让他们的能力得到较大的增长，让牙科在行业内更有竞争力，那么牙科老板就应该找到一个合适的带头人，带领员工积极学习。如果能够找对带头学习的员工，那么牙科老板调动员工积极性......[详情]

随着口腔行业的发展，牙科管理需要正确的方法论，才能决策到位，不出现大的问题。但是，很多院长没有理清群体和团队的区别，导致对员工管理落入俗套，无法产生预期的效果。具体来看，可以从六个方面来看，如下：1、在目标定位的方面虽然两者的组成单......[详情]

每次在网上看到医生IP的文章下面总会冒出一系列言论，称“既然是打造人设，那么全程靠演技随便演一个完美的医生形象不就行了吗？”于是在这个信息互通的时代，这种传言就被肆意的扩散开，甚至很多同行都开始相信了这句话，在为医生打造IP时要求其......[详情]

牙科员工要不断地提高自己的能力，就要不断地参与学习。但很多牙科员工的学习积极性并不高，这不利于牙科的发展和综合实力的提高，牙科老板想让员工积极地参与学习，可以做这五步。1. 老板带头外出学习。牙科老板作为牙科的领导者，在牙科是有很大......[详情]

随着口腔行业的发展壮大，牙科门诊必须摆脱家庭作坊式的管理，迈向科学化、现代化和持续化的经营道路。其中，激励作为管理的重要环节，理应被关注和重视，否则员工的积极性和创造性问题解决不了，导致后续的麻烦一件接着一件。那么，什么样的激励才有......[详情]

当前，牙科想要持续发展和长久经营，依靠的是强大的团队，这是一条必由之路。正如世界优秀企业都吸引人才来建设团队一样，牙科在经营和管理的过程中，必须学会如何建设团队，让自身更加强大，并且足以应对挑战和竞争。实际上，真正做到培养出得力的团......[详情]

牙科员工应该不断地学习，让自己的能力得到提高，这样牙科的综合实力才能够得到提高。牙科老板都希望自己的员工能够积极参与学习，想要提高员工学习的积极性，但是很多时候牙科员工自己学习的积极性并不高，不愿意学习。牙科老板......[详情]