医管攻略-医院营销管理培训-医院经营服务培训-华夏医界网

从医疗营销的瓶颈谈互联网医养结合的转型，目前医疗行业营销模式书刊，画报，网络，貌似线上线下都有了，但为什么没有突破，和别家也没什么特别之处，患者量还是上不去，显然大家都在玩的花样已经玩的淋漓尽致，没什么新鲜的了，拼的只能是线上网络咨......[详情]

大数据未来，不管你现在做什么行业，你做的生意都是数据生意。你诊所客户的数据，其实跟你的管理数据、财务数据、知识数据是同样重要的。大数据正在大容量、多样性和高增速地增长，已渗透到当今每一个行业和业务职能领域，全面考验着每个医疗服务机构......[详情]

本文从多个方面向你阐述了电视剧琅琊榜中的梅长苏是怎样通过自己的策略一步步地辅佐六王子，靖王。他分别从营造气氛，引君入瓮，站稳脚跟，运筹帷幄和不忘初心这几个方面来成功打响自己的品牌。想当日束发从军，想当日霜角辕门。想当日挟剑惊风，想当......[详情]

让人最担心的还不是Addenbrooke医院沦落到如此的地步，而是沦落的速度是如此之快。CQC对Addenbrooke医院的主审官认为，问题主要出在医院本身，医院管理层对医院的管理失控。这种现象在NHS所属的医院中并不是少数，在对众......[详情]

我作为医院的投资者，医院开业初期我亲任董事长的同时也扮演了管理者的角色；但是一年后，我就淡出了管理，为何呢？医院文化经过一年的沉淀已经形成了一股风气，积极向上、团结一心，全院伙伴目标一致，谨记院训，责任心一流，国学智慧对医院管理发挥......[详情]

要想做好网络营销，最主要的一个就是在产品或是服务质量的保证下才可以的。没有好的产品，没有优质的内容，推广再多也是徒劳。其次，大家不管用什么网络营销方法，要站在用户的位置考虑问题。做网络营销，最好少打广告，甚至不打广告，因为你每发一次......[详情]

每一个管理者,都可以说是医院的支柱，管理者能力的高低，直接会影响到企业的前程。企业的行政管理部门，会定期对各部门的绩效及管理者进行考核。无意中就给现任的管理者，形成一种压力。所以，很多管理者对同一个问题较感兴趣：“如何能迅速提高自己......[详情]

博爱集团实行的标准积分和事务薪酬可以说在民营医院的薪酬管理体系中有其独特之处。“标准积分”实质就是宽带薪酬在民营医院的应用。为什么要在11月份考虑给优秀员工加薪？一是民营医院的经营业绩在1——10月份已基本定型，可以作为考核员工的基......[详情]

为什么一两年经验的外推拿3-4K的人常在，年薪十万的外推主管却招不到人。相信大部分外推们，对外推的前途都充满了担忧，但是你只要对外推有一个质和一个比较全面的的理解，从事外推绝对会让你收获良多。我们常常被眼前的工作量和安排所迷惑，就因......[详情]

自古以来，就有不少关于礼仪的故事，孔子就说过：“来而不往，非礼也。”论语也有“非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言，非礼勿动”的说法，且纵观历朝历代，没有哪个帝王不设专门从事礼仪管理的官员礼部侍郎的。在当今社会更是有“有理走遍天下，无理寸步......[详情]