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我常告诉我们的员工：“不要把自已只当作一名普通的仓管员，要懂得假如我是班长、主任。我如何安排每日的工作，如何去发现问题，并解决。这样你们将有很大的提高，每年的加薪不会太高，只有努力再努力，升职再升职，那你们的工资收入将会很可观。给你......[详情]

在医院负责项目运营一年多，让我边做边摸索这一运营模式，整形医院的网站建设，除了提高医院的品牌度外，还可以间接给消费者提供一站式咨询。都中国目前整形医院的网络推广运营还是在摸索阶段。一、国内现状：1、据最新统计数据显示：中国经常上网的......[详情]

有这么一句话：“今天工作不努力，明天努力找工作。”这句话可以这样理解：平时工作不愿努力的人，在找工作的时候，他们不得不努力去找，因为他们要维持生计------但努力找工作，这时的努力、付出，是不会有“薪水”的。一味的埋怨、这个对我不......[详情]

曾经给一些产科的年轻才俊们讲过一次课，谈谈如何才能成功，其实我想要告诉大家的是，成功学是没有用的，没有人是学了成功学才成功的，成功学教你的往往是一些“正确的废话”。听过很多道理，依然过不好这一生很多道理听起来很有道理，但是道理最后难......[详情]

门诊电子处方社会化主要将由电子商务企业来完成，目前最领先的应该就是阿里巴巴了，河北省作为第一个和阿里合作的省份，开始实行这个项目。成功与否，我们拭目以待。如果就这样的项目，企业实施起来也要过5关，斩6将。第一关，政府相关部门目前开个......[详情]

“看病难，看病贵”的医疗历史问题是近几年来我国公众对医疗卫生最直接和最深刻的体会。而解决办法和方式也层出不穷，然而在一个又一个方案宣告失败，波澜未定时，“宿迁医改”又再次涌起巨浪――公立医院被拍卖了；民营医院戴上了“人民医院”的帽子......[详情]

最近我们医院在逐渐调整总住院（住院总医生）制度，希望能够恢复到其原有的职能，真正让其在总住院岗位上得到充分的锻炼，能够快速成长为独当一面的医生，能够胜任接下来的主治医生岗位。知易行难，我们还在努力中……。走了样的总住院关于总住院，一......[详情]

请问各位读者，在各行各业（包含医疗业），什么叫做外来的和尚？我来为大家解答好了，一种说法：只要不是在大陆内地的（包含我本人）叫做外来的和尚。第二种说法：只要不是中国人，叫做外来的和尚。先讲第一种：我是台湾人，所以我到内地工作（不论是......[详情]

医生绩效评估是个重要话题，过去一直采取分级管理。医生到底该不该分级管理，我看应从三个方面来论述。一是为什么要分级管理。我们现在沿用人事制度是来自前苏联的。它是结合中国的实际问题，不断地改良，左后生成现在以课题、科研、和外语为主的中国......[详情]

最近两个标志性的商业事件充分说明了一种疯狂的状态，那就是为了长期和短期的财务增长，不断地激发（或阻碍）企业的营销能力。汉堡王和福特公司最近的市场策略截然相反：一个根据成长策略进行全方位的创新，另一个看起来则是在铤而走险。前不久，汉堡......[详情]