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所谓民营医院经营目标的三级管理就是要把医院的年度经营目标从院级分解到科级，再由科级分解到个人（单元）的三级管理模式。实现目标管理的医院，这种三级管理既是必要的，也是必须的。首先：医院的三级目标的制订必须科学和合理。一是应当由专家组制......[详情]

静中有动，动中有静，“变生于事、事生谋、谋生计、计生议、议生说、说生进、进生退、退生制，因以于制事”。鬼谷子72计变幻莫琼，读之每一遍都会有不同样的收获。联想咨询师每日使用技巧，没有一个是不可借鉴的。熟练运用，咨询可谓得心应手，水到......[详情]

一、目的：义诊所有现场人员，要共同努力，坚持以引导到院进行检查手术治疗为目的。除肛肠检查人员外，所有人都要引导患者做肛镜的检查，并且对于明确知道自己有疾病，或者检查后有疾病的患者，要主动的引导到咨询医生那里，进行进一步的开发。二、要......[详情]

求美者与咨询医生的关系到底的是怎样才好？如何做好一个合格的咨询医生？你知道多少？你了解咨询医生的工作核心吗？销售你有了解多少？销售是艺术吗？销售需要心理知识吗？其实我们首先要掌握什么事销售。推销就是用一把刀捅过顾客的心脏血滴出来，再......[详情]

网络营销的种类非常多，相对医院来说可采用的网络营销方法也有很多，在这里我简单介绍一下医院网络营销中的QQ营销方案，当然具体实施方法不会给出。我这里要说的QQ营销是结合QQ所有可用功能为一体的营销，QQ只是个一对一的聊天工具吗？当我提......[详情]

实际上，从条件上看，汉末最具备成为“一线”的是袁绍、袁术。这两家伙兵多将广，谋士成群，领地广阔。别说他们作为“一父同胞”，兄弟团结就天下无敌，即使是兄弟反目，也都是“大位”的有力竞争者。问题是这哥俩从来就是面和心不和，并且都是那种有......[详情]

护士被成为美丽的天使,更应该容貌服饰端庄大方,言行举止优雅得体,这样才能显示出护士的独特韵味来。它需要有爱心、细心、责任心以及耐心，一名优秀的护士不仅需要了解诊疗护理常规，熟练掌握护理三级操作技能；而且要有很强的亲和力、沟通能力以及......[详情]

接上篇：如何实现科室职工考核（上）二、科室职工工作量考核。职工工作量考核是突出多干多得的原则，也是拉开收入差距的有效工具。原则上医院要求科室负责人根据自己所在科室的具体情况制定不同的量化标准。量化采取加分制。1、量化考核是基于职工......[详情]

因为本人带过男妇科，整形耳鼻喉等相关项目的咨询。一直以来也想整理一个我的咨询培训的相关培训PPT，苦于最近确实很忙，没去整理。不过今天在网上发现了一篇，整理的比较全。通读全文，说的比较全面，分享给大家，由于是在网上转载的，咱不知道具......[详情]

接上篇现场咨询师现场成交技巧与方法（1）五）、拒绝成效法即利用处理客户拒绝的机会直接要求客户成交的方法。从理论上来说，客户的拒绝具有既是购买障碍，又是成交信号的二重性。所以每处理了客户一个拒绝，就给了客户一个购买的理由。六）、......[详情]