医管攻略-医院营销管理培训-医院经营服务培训-华夏医界网

医疗机制体制改革是医改难题，医疗资源配置失衡很难在短时间内解决，基层医疗技术在一定时限内不会有大的提升，大病上转也是基层分级诊疗定位，所以，基层平均医疗消费同期增长幅度不可能有大的增加，而农民收入一般情况下也不会有大的增加，将二者的......[详情]

一、医院科室文化的概念医院科室文化是一个科室在发挥其在医院的职能、作用的过程中，所形成的适宜于本科室员工认同并执行的，关联科室和服务对象能感受的价值观、管理制度、行为规范、人文环境、个性品牌及其对所在医院品牌的贡献性的总......[详情]

对许多民营医院来说，人才这个问题简直是太令人挠头了，但实质不是。我坚信，即便是医生多点执业的口子打开很慢，但它一定会逐步打开，公立医院的人才外流是个不可阻挡的市场化趋势。现在的问题是：即将多点执业的公立医院的专家，能不能选择你的医院......[详情]

曾经的我也是一名咨询员!对于这个岗位，最初的感觉是好奇，随后有过一段抵触，但最终感受到是咨询工作带给我的满满的成就感。咨询员的成长会经历不同的阶段，由新手到成手、由成手到高手······这些不同的成长阶段，最终会让我们拥有华丽的蜕......[详情]

1、茶楼可以选择装修算中高端的茶楼进行合作项目。因为出入茶楼的人群都是男人居多，而且大部分都是中年居多，男性疾病高发人群。具体操作：跟茶楼老板签订协议我们可以免费提供报刊、阅读展架、免费提供烟灰缸、纸巾盒等......[详情]

一、提问时必须保持礼貌和谨慎一般来说，客人在说话时不喜欢被鲁莽地打断，也不喜欢听带有某种企图的推销人员在那里喋喋不休地夸奖自己的医院。当客服人员以征求客人意见的态度向他们提出友好并且切中他们需求的提问时，他们会渐渐放松......[详情]

一、绩效计划：基于民营医院战略目标，结合岗位职责，制定能够实现和能够执行的绩效计划。千斤重担人人挑，人人头上有指标。只有结合岗位职责，将战略发展目标层层分解，明确每个岗位所要完成的绩效指标，同时做好绩效计划，民营医院战......[详情]

从朱元璋（安徽凤阳）到抗战黄河花园口决口，再一直到现在，安徽人总摆脱不了乞丐文化对中老年人的思维束缚，并或多或少的影响了现在的安徽80、90后。公元1125年金人南下灭宋。金亡后蒙古人与南宋继续战争，元朝末年、明末......[详情]

前段时间华夏医界网的朋友向我约稿，写一写这些年在医疗江湖上的一些心得。写些什么好呢，我考虑了很久，决定将这一个命名为“浸润式侵入，占位性死亡”的市场前瞻写下来。论述一下我说知道的、许多人还只有惊醒，但还没意识到事态严重性的医疗市......[详情]

过去企业习惯于使用广告这一单一的手段来促进产品的销售，但我们今天已处于现代社会的信息时代，现在的传播手段越来越多，传播本身开始分化和组合。这就要求企业在营销传播过程中，注意整合使用各种载体，达到最有效的传播影响力。整合营......[详情]