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现代化的医院必然是高素养的员工，但这个高素养并不是遥不可及的，并不需要高智商，而只需要建立五个基本的观念，在医务行为中努力地去实践这些观念：1、服从性遵从：医务角色是复杂系统的，医务角色行为是标准和统一的，服从首先要压抑自我，表现出......[详情]

根据网络中的说法，中小民营医院亏本、保本和盈利的各占三分之一，出现这种不良状况除了市场竞争的影响外，一个不太引起注意的原因是忽视成本利润的管理，为了迎合市场竞争，盲目跟风加大广告投入，过分依赖经营型医生营销，不但造成广告和人力成本投......[详情]

各地公立医院于2011年4月开始开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”的活动，应该说在推动公立医院改善医疗服务质量方面起到了有益的作用。然而让患者满意的医院就是好医院吗？现在已经进入全民医保时代，医保本是基本医疗保......[详情]

医生多点执业改革逐步在推广，医生成为自由职业从体制上已经不存在问题。对于医生成为自由职业趋势，每一个医生却未必都准备好了。成为自由职业的前提是医生职业群体高度社会化。像律师不仅个人会聘请，机构也会聘请；律师尽管供职于律师事务所，但他......[详情]

文化学者李仁和认为：天堂是天理通透灵魂至上纯净的圣界；每一个人都掌管着天堂。地狱是天理混淆灵魂龌龊不堪的俗世；每一个人也都掌管着地狱。当人通晓事理，真正读透生命、心醒自觉的时候，精神升华到超然的境界，在开启智慧的一瞬间，便拥有了天堂......[详情]

谈医院高端人才跳槽后的心态调整有一个很优秀的专科医生朋友通过猎头跳槽到了另一家民营医院，由于接诊水平表现一般，受到其他医生的打压，在不服气的同时，也不得不发出《增广贤文》中龙游浅水遭虾戏，虎落平阳被犬欺的失败感叹，蒙生去意。其实，医......[详情]

从结果论上看，管理的目标也就是问题解决。然而在解决问题的过程中，任何一个试图解决问题人的行为会遭遇不同的时间环境，不但问题的性质不同，问题关系人的主观心态也是不同的，用社会心理学的思维方法来分析，问题的责任划分似乎有这样三个归因： ......[详情]

现代医学是一个专业众多，门类越来越细分的系统医学。整体医学是从全局来把握的，尽管整体也有分支，如五脏六腑，七经八脉，十二经络，但这种分类仍然是粗放的。系统医学则首先强调是系统中的元素，各元素有较完整的独立性和区分性，这些元素按照一定......[详情]

引言新华社北京12月22日电（记者贾楠顾瑞珍）全国人大常委会22日审议的侵权责任法草案规定，医疗机构及其医务人员不得违反诊疗规范实施不必要的检查。有的部门和单位提出，过度检查含义不明确，难以判断，建议删去这一条或者删去这一条第......[详情]

一个医院为了提升信息系统管理水平，决定增开医生工作站模块，为了方便中老年医生电脑操作，从收费处、药房、病区护理站和医技科四个部门各抽调了一名电脑操作骨干和一名门诊管理人员组成一个5人工作小组。工作小组的第一步任务是在系统管理人员及软......[详情]