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提示：一系列医改新政严禁医务人员个人收入与医疗收入直接或间接挂钩，医保DRG/DIP2.0明令禁止不允许把支付限额纳入绩效考核，医院绩效重点激励的收入导向，面临较大的政策风险，行风检查\审计监督\飞检也把医院绩效纳入重点，绩效分矛盾......[详情]

2025年1月11日，国家医保局印发《关于开展2025年定点医药机构违法违规使用医保基金自查自纠工作的通知》。国家局要求各地医保部门3月底前，组织辖区内所有定点医药机构对2023-2024年医保基金使用情况开展自查自纠，及时退回违......[详情]

提示：医改新业态的大背景下，医院管理的重要性愈发凸显。随着患者需求的日益多样化、医疗技术的飞速进步以及医保政策的不断调整，医院面临着前所未有的挑战。如何在有限的资源条件下，提升医疗服务质量、优化患者就医体验、提高运营效率，成为了医院......[详情]

近几年来，中国医疗行业经历了深刻的变革，医保控费、药品耗材集采零加成、分级诊疗等政策不断收紧，三年疫情对全国经济社会发展不利影响仍在延续，又适逢国内经济结构调整的关键期。民营医院在当前社会经济大背景下既面临严峻挑战，也必将将迎来新的......[详情]

人称“中国韦尔奇”的宁高宁，曾在多个场合反复强调一个观点：企业经营的核心在于人。他认为，企业经营管理本质上就是两件事——人和战略，而人应该排在第一位。人与战略之间相互作用、密不可分。他有一句广为流传的名言：“人就是一切，人就是全部。......[详情]

随着医疗保障体系的不断完善和医保基金监管力度的持续加强，我国多地医保部门纷纷开启了深度查账模式，旨在通过引入第三方机构和大数据技术等手段，对定点医药机构的医保基金使用情况进行全面、细致的审查，严厉打击违法违规使用医保基金的行为。本文......[详情]

提升：医改政策不让个人收入与药品、耗材检查检验收入直接挂钩，医保DRG/DIP2.0不让绩效与医保支付限额挂钩，医院面对经济运营压力山大，充分调动医务人员“提质增效、控费降本”的积极性，没有绩效的激励将会艰难前行，绩效通过加强“成本......[详情]

随着2025年全国卫生健康工作会议的召开，各省紧密结合自身实际，对医疗卫生领域的重点工作任务进行了进一步细化和明确。本文将全面梳理并汇总各省发布的医疗工作重点，同时深入剖析民营医院在新形势下的发展路径，提出需重点关注和把握的关键要点......[详情]

提示：2009年新医改启动，誉方医管应运而生，一路医改一路景，成本核算伴配行，如今医改进入DRG/DIP付费及医共体全覆盖新业态，一路高歌医院分享全面医保盛宴“狂欢”黄金十年即将谢幕，必将迎来过紧日子“成本为王”新时代。到医院座谈沟......[详情]

现在大家都在要做学科建设和专科发展，但是究竟什么是学科？什么是专科？这和我们通常所说的科室有什么区别吗？可能很多人还不一定能搞得清楚，我就从个人的角度来和大家做一个定义、标准和特点方面的区分。科室不管是什么级别和大小的医院，只要你愿......[详情]