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内卷是这几年的热词，意思大概是外部机会变少后，大家只能内部互相PK厮杀，比过去加倍努力才能维持现状。职场是内卷的主要展现场景，在很多行业都已经出现了明显的职场内卷迹象：-入职的学历越来越高，比如研究生背景才能找到十年前二本或者专科就......[详情]

卫生法治培育，任重道远！《12年了，你还记得那个开胸验肺的张海超吗》这件事，当年轰动全国，我当时就有自己的看法，也在给我市职防院做法治讲座时，公开讨论过。借助烧宝的文章，再说一下。当年一附院的诊断和治疗，没有任何问题呀，凭什么被当地......[详情]

随着医院的现代化发展，医院后勤设备管理工作涉及的范围与知识面不断拓宽，专业化程度不断加深。若想推进后勤设备管理规范化，需要在明确后勤设备管理范围的基础上，深入了解医院后勤设备专业技术性、安全保障性、经济性的特征。同时，加强医院后勤管......[详情]

随着医药行业政策形势的变化，医药行业的竞争从规模化生产向多边竞争模式转型。在所有医药人的观念中行业是一个门槛很高，壁垒很厚的行业，这个行业独特的政策性壁垒，技术性壁垒和生产性壁垒导致了，其他的行业很难进入。但是随着数字时代的来临，这......[详情]

作为护士，我们常常受人管制，同时到了一定的职业阶段有可能还会去管理别人。作为护理管理者，每个人的性格和管理手法不同，因此造就出了千差万别的管理现象。有些现象对于医院或管理者本人都是非常“危险的信号”，如果不及时修正并采改进，则伤人害......[详情]

德鲁克说过：管理就是最大限度的激发他人的善意。管理就是洞察人性，激发人的欲望。一家医院管理的成与败、好与坏，背后所展示的逻辑，都是人性的逻辑、欲望的逻辑。欲望是医疗机构、组织、社会进步的一种动力。只有抓住人的欲望激发，才有可能成功！......[详情]

报告显示，85%的员工没有尽职工作，由此导致的损耗高达7万多亿美元。提高医疗机构员工敬业度至关重要。员工敬业的好处显而易见：更敬业的员工意味着更满意的客户，最终带来更好的业务绩效。然而，事实证明，员工敬业精神很难维持。根据盖洛普（G......[详情]

孟子说：天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。其大意是说上天将要降落重大责任在这样的人身上，一定要道先使他的内心痛苦，使他的筋骨劳累，使他经受饥饿，以致肌肤消瘦，使......[详情]

一家医院的院长和我私聊了很久，一直想弄明白一个问题，为什么我们医院所有的资源都有，开个中医馆怎么就不见起色，我笑了笑回答他，你们医院开中医馆算什么医疗体系呢？算是医院的一个大点的中医特色科室吧，想法很好，落地就会死，中医馆的出现本来......[详情]

常言道，中华文明上下五千年，在这漫长璀璨的历史河流中，中医药一直默默滋养、无声庇佑着中华儿女的身体健康。中医有过沉寂和被人遗忘的日子，但乘风破浪会有时，互联网就给了传统中医药带来了“第二春”，中医也等来了它直挂云帆济沧海的机会。相关......[详情]