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对于这个问题，霍尔斯医疗表示，医院常发生人才流失情况，不仅跟绩效有关更是人力资源管理的问题。医院的发展离不开人力资源管理的运用，人力资源管理最主要的一个工作就是对医院员工的绩效考核，对他们的工作效率、行为、能力、态度等方面进行评价。......[详情]

对于不断推出的医疗体制改革实施，医院也逐渐认识到通过科学的绩效管理来实现医院资源的合理配置是立足于市场的发展方向。但是，由于各个医院的定位和规模不同，至今未有一套可以照搬照抄的实施方案供医院选择。如何让绩效考核设计更符合医院管理，在......[详情]

导读昨天，有位同行的朋友与我探讨说：“他们机构在某医美电商平台上做直播，观看的人很多，但是没有咨询的？”分析：在线上，我们是要通过与求美者的互动才能获得成交的机会。如果“没有人咨询”那么就代表着，我们就无法完成进一步的互动，从而离成......[详情]

引子随着疫管控情逐渐放开，受很多医院和诊所老板的邀请，最近几天连续往返几个城市与多位老板沟通，众老板坦言2020年，生意均比预想的要艰难的多。由于疫情管控区域差异，有的地级市卫生系统核查不达标不让复工开诊，有的地级市近2/3的私人诊......[详情]

随着复工复产的不断有序推进，许多行业开始逐渐进入正常生产节奏。这次疫情，使得一些传统行业受到了较大的冲击，但是，像智能制造、无人配送、在线消费、远程医疗等新兴产业却迎来高光时刻。这些行业在满足人们需求的同时也拓展了新的发展空间，展现......[详情]

一、就诊事实经过：患者康某某，19xx年出生，201x年x月x日因阴道流血1天就诊山西某某医院妇科。患者入院后医方于201x年x月x日给患者行宫腔镜检查+刮宫术；术后病检提示：可见少许腺细胞，一些鳞状细胞，炎细胞，未见明确肿瘤细胞。......[详情]

随着医疗政策的更新和深入，鼓动社会积极办医，掀起了各行资本投资医疗行业的热潮，促进了医疗行业发展的同时，也促使医疗行业的竞争趋于白炽化，导致了许多医院处于经济效益不高、发展艰难的境地。那么，医院该如何运营，获得更多的病患量，提升医院......[详情]

在打造医生个人品牌的过程中，微博是一个非常重要的工具。在之前的文章中，我们讲到了在医生微博运营的过程中，有利于增加账号权重的方法。今天，我们则来重点为大家汇总一下微博运营过程中，账号容易被降权的十大不当行为。一、抄袭别人微博内容的不......[详情]

卫生经济和卫生政策专家、上海创奇健康发展研究院创始人和执行理事长蔡江南教授，跟我们一起探讨，疫情之后中国医疗体系改革将走向何方？就像冬天过去是春天，春天过去一定会迎来盛夏一样，我们终将会迎来抗疫胜利，但是抗疫胜利之后中国医疗体系改革......[详情]

在当前白热化的市场竞争局面下，各级美容院如何通过策划来规划自己的经营路线，提出与众不同的差异化营销战略和战术，已经成为美容院管理者的重要事情，而这也是使美容院在竞争中脱颖而出的诀窍。如果美容院不能在宣传策划上下功夫，形成有卖点、有核......[详情]