医管攻略-医院营销管理培训-医院经营服务培训-华夏医界网

随着医改政策的不断深入，鼓励社会办医，以及各路资本加速进入到医疗行业，促进了医疗行业的发展，也促使了医疗行业的竞争愈演愈烈，令大多数医院进入了病患量不足、营销困乏和发展困难的局面。那么，医院如何从医院管理中，提升医院的综合竞争力，吸......[详情]

最近，医联体（医共体）比较热，但是从各种渠道获得的“经验”看，很少涉及深层次问题。这使得笔者想起了今年1月16日应《医药经济报》之约撰写的这篇文章，今天在“老徐评医”微信公众号予以重发，期待与大家交流。近日召开的2020年全国卫生健......[详情]

1.这次疫情对医疗服务行业的社会生活和经济地位的提升是非常明确的。让政府和公众认识到医疗服务、公共卫生在社会经济中不是仅是第三产业，更是整个社会稳定的基础设施。医疗行业从业者的社会地位和经济待遇有望提升。2.这次疫情极大促进了医疗信......[详情]

现在口腔咨询师的岗位越来越吃香，很多人都想往这个岗位上扎。所以随之而来的就是很多口腔咨询师的培训机构也如雨后春笋般的冒了出来，很多培训机构都想从中分得一杯羹，那么，面对如此多的口腔咨询师培训机构，大家应该如何选择呢？现在很多口腔机构......[详情]

疫情是一面镜子，映射出民营医院背后的无奈，照出了每个人真实的状态，也照出了民营医疗柔软的痛点。新冠疫情对整个社会的经济都产生了重大的影响，作为其中的一员，医院的运营也不可避免，突发的疫情也暴露出我国医疗体系存在的一些短板；从这场疫情......[详情]

医患关系直接表现出来的是医务人员与患者的人际关系，然而从影响医患关系因素权重的经济与人文模糊数学模型分析来看，不能一概强调改善医务人员的服务，这是本末倒置的举措，也是劳民伤财的举措，因为这个举措违背了社会心理与行为科学的一般规律。最......[详情]

0101 问题绩效方案激励力度和激励次序不合理。02 结果不能充分调动医务人员的积极性，造成了一定程度的人员流失，滞碍了医院的健康发展。03 应对措施公立医院改革需要调动广大医务人员积极性，绩效工资是重要措施之一，通过改革现行的分配......[详情]

大家好，今天给大家分享下这段时间做视频号的一些心得，相信不少同行这段时间会看到我朋友圈推广视频号内容、医美行业群里在积极转发顶智学院的视频号。我从未这么认真对待一个短视频平台，即使是抖音、快手出来，我也没有碰过、玩过，因为不会拍，也......[详情]

空调作为医院的基础设施，为了给就医人员和工作人员提供舒适的环境，需要把室内温度一直保持在人体最合适的温度，这就需要空调采暖系统时时刻刻保持在高效率的运作状态，本身各医疗机械设备就已经耗电巨大，再加上空调系统的运作，每月在电费上就是一......[详情]

医院所提供的服务与患者的实际需求之间的差距，就是医院改进的空间，只有更多站在医患的视角去看问题，从他们的需求出发来主动设计服务和改善服务，才能提升竞争力。品牌资产实际上是医院的无形资产，具体包括品牌知名度、品牌美誉度、品牌忠诚度、品......[详情]