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2019年，大家的想法都是活下来，能活下来的必然能活得更好。无论是虎视眈眈的资本，还是已经拥有足够资源的大型连锁机构，还是以新模式入场的轻连锁，都在等着收割这一波熬不过寒冬的对手。对手倒下了，市场的再分配又开始了，但是大家不约而同地......[详情]

新时代，基层医院如何在营销沟通上破局？很显然，医院需要更加清楚地向消费者传达品牌愿景及理念，主动积极地与消费者进行交流，建立关系并增强互动，实践承诺让品牌价值跃升。经常可以看见的是，无数的基层医院寸步难行。经常可以听见的是，无数的基......[详情]

01作为个体医生，一般来讲盈利是第一位的，但在她看来，德行善举才是唯一共赢的投资。有人说她傻，也有人夸她善良，但她对财富和社会责任，始终有她自己的独特理解。自行医以来，她为大量患者解除痛苦外，还为无数困难家庭减免医药费甚至帮扶生活。......[详情]

有一个比较重要的问题，我此前有说过，有不少人还没有关注到。一是，高校并不是医疗机构，按照《涉及人的生物医学研究伦理审查办法》第二条，并不属于适用此法规的单位。二是，高校附属医院与高校的法人不同，所设立的机构伦理委员会职责对应不同，高......[详情]

去西安辅导企业营销策划，与吴总交流时，吴总提到咨询人员水平问题，邵珠富对此非常理解，毕竟所有广告及传播的内容引流都要通过咨询人员转化才有效果，咨询人员水平直接决定着营销成败。换句话讲，不论你花多少钱做广告，若咨询人员不给力，效果也可......[详情]

促进社会办医的重量级文件《关于促进社会办医持续健康规范发展意见》（下称《意见》）已正式下发，该意见也成为近十年来颁发的促进社会办医的国字号文件中，参与部委最多的，此次参与制定的，包括国家卫生健康委、国家医保局、财政部、中国银保监会等......[详情]

控费条件下如何解放思想？随着医改的深入推进医保控费越来越严，特别是进入2019年之后，各地区的医疗机构都深深的被医保控费影响着，很多医院的发展已经受到严重的影响，业务收入开始进入零增长或者是负增长的时期。面对控费，很多医院的朋友们都......[详情]

为了进一步推动医院的精神文明建设，其中就包括礼仪文化建设，医院对员工进行礼仪培训是很有必要的，因为通过礼仪建设可以提升医院核心竞争力，同时礼仪也是医院形象资产最好的容器。医院礼仪培训对员工有什么好处？1、增强员工个人综合能力，提高员......[详情]

国内众多企业6S管理广泛运用于制造、电子、机加工、重工等行业，取得前所未有良好效果。它是当前众多企业运用最多的一种管理方式，中国已经进入新常态发展，6S管理不仅仅是当前企业的重点，6S管理更是医院提升管理水平的一种刚性需求管理方式。......[详情]

四、提升策划能力在现阶段，任何一家诊所，如果没有市场意识，缺乏营销手段，不仅凝聚不了人心，还有可能失掉原本拥有的良好资源。因此，诊所应该培养全体员工的市场竞争意识，树立全员营销理念，找准市场空缺和薄弱环节，准确定位，把塑造品牌和提升......[详情]