医管攻略-医院营销管理培训-医院经营服务培训-华夏医界网

01经过前面三步，团队成员就该依照计划，朝着已经即定的目标大踏步前进了。目标能否实现，是团队及相关成员一个重要的考核指标。目标实现之路，不总是一帆风顺或心想事成的。管理者需要关注的是，如何努力帮助员工实现目标，原因有两点，一是只有员......[详情]

现在市面上有许多企业实在就象一个个“土包子”，不知道为自己的产品搞一个时髦的定位，甚至连产品的身世都没有，一味的喜欢模仿照搬现有成功品牌的运作模式。别的品牌产品通过诸如会议营销、体验营销、服务营销、文化营销等种种方法或营销手段运作成......[详情]

“于老师，我们企业成立十年了，以往一直凭经验办事，今年开始想花点力气搞品牌建设，但我们不懂应该怎样来运作品牌，今后能否吸引到风险投资或上市呢？因此想好好请教你！”事实上，企业不能活在过去而要活在未来，掌握优势不会新生，把握趋势才会重......[详情]

说实话，其实很多医院管理者认为医院营销就是做市场宣传，没有系统地了解医院营销的内涵，致使员工缺少营销意识，缺少服务理念转型和服务技巧的必要培训，没有做好院前服务、院中服务、院后服务，没有做好一对一的营销，没有做好口碑，没有高度地提升......[详情]

台湾长庚医院是目前台湾地区规模最大且最完整的医疗服务体系，服务范围包含急、慢性医疗，长期照护、养生及医学护理教育，提供从儿童、成年至老年不同阶段的完整的医疗及相关服务，为兼具服务、教学、研究功能的综合教学医院。经过多年的发展，医院在......[详情]

如果你是医院的老板，你愿意把自己辛苦挣来的钱花在一个马马虎虎的医疗网站身上吗?答案是否定的。医疗网站的设计是医疗网络营销的第一步，下面小编将从网站设计方面来讲解影响医疗网站成功的因素，让我们从新设计自己的医疗网站吧。1：颜色是影响网......[详情]

1、医院利益高于一切医院是全体员工的生存平台，个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙，轻则申斥处罚，重则革职走人。砸了老板或大伙儿的饭碗，谁也别想有好日子过。2、用老板的标准要求自己个人薪水、抽成、奖金的分配虽然与工作业绩相关......[详情]

企业的广告语有时是最难起的，即便是水平再高的策划高手，有时候绞尽脑汁也往往会“踏破铁鞋无觅处”，但有时候无心插柳反倒有可能有火花就会跳出来， “得来全不费工夫”。10月16日下午下班后，在济南妇儿医院，邵珠富和策划部四位高手、医院徐......[详情]

任何一位医院领导者在进行医院运营的时候都希望医院可以做强做大。而馨贤在参与医院咨询的过程中却发现多数医院领导都会关注于把医院做大，好像是医院做大了，那么医院就强了。馨贤以为这么想有一定的道理，但并非完全如此！医院的规模没有最大只有最......[详情]

自2011年开通微博，我以“律师话医”的名义断断续续写了1600余条微博，20多万字，几乎涉及医疗诉讼的所有环节，所举案例均来自我的代理，淹没于微，着实浪费。现利用假期汇编成集，每集20则，共约80集，按原有时间顺序排列，算是对十五......[详情]