医管攻略-医院营销管理培训-医院经营服务培训-华夏医界网

医疗不是一个快速盈利的行业，而且中国大陆的医疗还没有形成商业化的氛围；投资医疗需要找到懂得医疗经营和整合医疗资源的领头人或者团队；要有规模化的布局理念；现在的医院收购价格已经超出了这些机构的实际价值……身体健康，是幸福的源泉，是幸福......[详情]

休假结束了，工作已经开始，也许要向往常一样，调整几天才能进入状态？些许不确定的因素，往往会影响你状态和心智。状态上的慢启动看似平常，但在一定程度上会使你的计划实施滞后，发现时间浪费严重，感觉神经紧绷，有人对自己失去了掌控感，仿佛总有......[详情]

01十年树木，百年树人。需要用一百年的时间才能培养人才，即说明了人才培育的重要性，也说明了培养人才是一件非常难的事情。培养人才，之所以非常难，其主要原因就是在于人具有思维，具有主观性，这个变量的增加，让很多的培养行为被误解、忽视，进......[详情]

一个人可以走得很快，但一定不能走得更远。现如今，只靠单打独斗显然已经很难取得成功，必须依靠团队的力量。那么完美的团队到底是什么样，需要哪几类人组成?第一类：懂产品有核心技术的人把懂产品的技术人才放在首位，相信没有太大的异议。任何一个......[详情]

为了更有力量和增加安全感，人类选择了群居。群居的人类首先防止互相伤害，主要防止强者伤害弱者；进一步需要互相帮助，尤其是鼓励强者帮助弱者。然而，人类互不伤害和互相帮助的理由是什么？即利他的理由是什么？在许多信仰至上神的民族，取悦至上神......[详情]

我们在医院里时常看到领导人万分忙碌的身影，他们或是在审阅文件，或是在为部门负责人安排工作，或者与供应商谈合作的事情等，总之一个字，“忙”。然而这种“瞎忙”，不仅不会为医院带来效益，反而还会带来一些负面效应。1、信任危机由于医院领导人......[详情]

一、概述如果说企业的办公管理是工作保障管理，那么后勤管理就是企业的生活保障管理，是指为企业员工提供衣食住行保障，其目的就是让员工在企业“衣食无忧”。当然这里的“衣”是指工衣管理，“食”是指食堂与就餐管理，“住”就是员工宿舍管理，“行......[详情]

是“帮”还是“拦”，这在某种程度上考验着医院领导，尤其是“一把手”们的领导智慧。这是一个很值得讨论的问题！我们听过在国家开放“无条件”多点执业后，甚至区域性执业的政策后，医生的执业已经接近是在区域内“自由执业”了。在国家支持，医生积......[详情]

管理是为了实现一定的目标所进行的计划、组织与控制活动，医疗服务质量管理是科室遵循医院质量方针、确定质量目标和职责，并在医疗服务质量管理体系中通过医疗质量策划、医疗质量控制、医疗质量保证和医疗质量改进的所有活动。医疗服务质量关系到患者......[详情]

国务院总理李克强10月9日主持召开国务院常务会议，听取公立医院综合改革和医疗联合体建设进展情况汇报，要求通过深化医改优化资源配置保障人民健康；部署进一步做好基本医保全国联网和异地就医直接结算工作，减少群众后顾之忧、更多惠及人民。会议......[详情]