医管攻略-医院营销管理培训-医院经营服务培训-华夏医界网

在医改深化的市场环境下，医院投资正在面临较大的挑战。但机会与挑战并存，在新的市场格局下，民营医院的发展策略如能顺应市场大势，将会获得更为广阔的市场空间。总体来看，以传统的医院发展模式来拓展市场的时代已经结束，但新型的商业模式还远未成......[详情]

人才是医院可持续发展的重要资源，一方面，医院的人才流动本身是一种人才增值的方式，通过人才在不同单位间的流动，不仅实现了自我增值，还可以提高其自身的工作经验和资历。另一方面，医院的人才流失，会增加医院的重置成本，造成医院资产的流失。特......[详情]

抱怨薪水太少，不如想方设法让银行卡余额变多;与其抱怨老板太严厉，不如努力把工作做好;与其抱怨加班太频繁，不如在八小时之内完成你的工作;与其抱怨公司没有提供发展平台，不如打造自己的核心竞争力……其实，在每一种貌似合理的抱怨声的背后，都......[详情]

公司，这个词最早出现在孔子的《大同》：“公者，数人之财，司者，运转之意。”而2000多年的历史中，主要都是以小作坊的形式出现，大公司、跨国公司最多就是近百年的历史。中国古代的医者，稍有名的会雇人来运作，所谓的坐堂医生也是这么来的。古......[详情]

最近一年，为药企服务的CSO蓬勃发展，那么，什么是CSO？CSO（Contract Sales Organization），英文直译为合同销售组织，它主要为客户在销售和市场营销方面提供全面的专业服务，这其中囊括了市场调研、产品策划、......[详情]

近日，投资达3.5亿元的三博福能脑科医院在福州正式开业，这是福建省第一家三级神经专科医院，也是三博医院管理集团有限公司（以下简称三博集团）旗下第5家开始正式运营的医院。此外，三博集团的第6家医院——山东三博脑科医院正在建设中。从20......[详情]

细节服务其实很多医院都在做只是不够完善，服务的细节都是看得见摸得着的情感交流，有了这样的温暖细节的关怀，患者心里会感到有温度。不少医疗纠纷都是因为一些小细节没做到位引发的，所以医院推行这些细节服务，能够很大程度缓解医患关系。门诊环节......[详情]

导读在医院年度计划管理中，高层、中层、基层管理者的职责应该是什么？你是否搞混了高层、中层、基层的职责？不同层级的医院管理者对医院的贡献不同、职责不同，只有每个层级的医院管理者做好分内的事，整个医院才能得到高效运作，医院的发展也会更加......[详情]

新机构成立第一年如何快速盈利？如何让顾客主动帮我们做宣传？第一步曲，捞取第一桶金。个人也经历了大概三五家的机构的成立、筹备阶段，比较推崇一种方式是做预售和创始会员，比较适合新机构在开业前捞第一桶金。在国外健身产业比较发达，预售期长达......[详情]

为了合理招用人才，阜南县卫生部门打破原有机制，招聘人才由县医院牵头，合理分配，并做出如下规定：凡是“211”“985”院校毕业的医学生，无需面试，研究生可直接入编，县招乡用、甚至村用。而在全国其他大多数地区已经被归为人社部门管理的“......[详情]