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最近两年，《杜拉拉升职记》一书火了。因为在这本书中，反映了以杜拉拉为代表的80后的奋斗经历，揭示了他们信奉的职场潜规则，引起了强烈的社会反响。同样，在美国，有一本书《凭什么升职：初入职场必须懂得的10大显规则》也火了。《凭什么升职》......[详情]

像马丁路德金一样工作做最伟大的演说家，而不是最伟大的作家。因为，伟大的作家赚到了钱，而最伟大的演说家则赚到了人们的兴奋、眼泪和愤怒……文案以文字为生，但职责却是说服。用你的文字、想法、观点、语调、句式……以及所有你能想到的东西，穿透......[详情]

从事民营医院的近5年来，我是一步步的看着这些经营者不断地在转变着他们的经营思路，不断的去强调服务、品质，尤为重要的是医疗质量。那么今天我想说的是什么呢？如果一个企业想要发展的长久，想在老百姓的心目中根深蒂固，让老百姓信任民营医院就如......[详情]

种植牙作为临床四大盈利项目之一，因其可以获得与天然牙十分相似的修复效果，越来越成为缺牙患者的首选修复方式，然而很多种植客户咨询之后就流失了，针对这类问题，我借助一个流失病例给大家分享下常见的流失原因及应对技巧。首先了解一下病例详情：......[详情]

医界大V@波子哥-廖新波一条微博引发了网友的广泛响应，有赞同的，也有不认可的。微博原文是：医院扩张的背后是人才质量的下降。目前优秀人才退休的速度远远快于毕业生出炉的速度。培养一个医生可能需要近十年，但是医院扩张的速度可能就这几年，......[详情]

最近，《黑龙江省公立医院岗位设置聘用管理实施意见》（下称《实施意见》）引发业界广泛关注。当然，人们关注的焦点可能有所不同，有的关注全员聘用制，有的关注打破身份界限，实行同工同酬，还有的关注医院用人自主权。那么，《实施意见》里，对这些......[详情]

摘要：医学人文教育，可谓“知难，行亦不易”。袁钟说，有说服力的医学人文，的确不是单纯地说教，是要在医疗工作和实践中领会。我们已经发明和创造了核技术，却没有找到使用核技术的人文智慧。爱因斯坦的这句话同样适用于当下的医疗界。在近日的一次......[详情]

昨晚上看了一个睡前故事，想分享出来给大家：中国历史上的汝窑很有名，当时有人问皇帝：你喝茶的杯要烧蓝的还是绿的？皇帝就看着天：“给我烧一个雨过天晴的颜色。”窑工要等下雨，还要等雨停，要看天空很久，才能看出那个蓝跟绿之间的那种太阳正要出......[详情]

对于住院患者、急诊患者来说，组成其临床费用的一个重要因素——临床用血，出现紧缺时，要想继续进行治疗，就只有两个办法：1 等待医院血库的补充; 2 自己去寻找血源。但今年年初以来，“血荒”已经在多个大中城市出现，有医院甚至因为缺血停掉......[详情]

绩效工资是根据员工或部门的业绩而计付的工资。绩效工资对员工或部门有任务指标的要求，并根据任务完成情况计付除基本工资（或者岗位工资）以外的工资。可以按月计付或者季度、年底计付。医院绩效评估有什么方法和手段呢？根据不同领域、不同的部门，......[详情]