医管攻略-医院营销管理培训-医院经营服务培训-华夏医界网

一家优秀的公司一定是一个很会开会的公司，把会开好可以提升50%甚至是几倍的工作效率，让公司成为更有效率的组织。哈佛商学院曾经有一项关于会议的研究，研究显示，大公司的CEO平均每周要召开37次会议，占总工作时间的72%。没有一个管理者......[详情]

什么是运营意识？首先你得知道什么是运营？看过明师此前的文章的人可知。在此，明师简单阐述运营包含经济运营、品牌运营、产品运营、服务运营、市场运营。运营意识就在上述五大运营后面加上意识两字。基于医院精细化运营践行者许伟明老师（以下简称明......[详情]

一、引言在21世纪的医疗领域，我们正见证着一场前所未有的变革。随着患者健康意识的觉醒和医疗技术的飞速发展，传统的医疗服务模式正逐步向更加人性化、预防导向的方向转型。在这场转型大潮中，健康管理中心以其独特的魅力和潜力，成为了医院转型升......[详情]

超范围执业法律风险大行政责任、刑事责任。医疗活动是一种专业性极强的科学活动，并且具有一定的风险性，所以实施诊疗活动必须在卫生行政主管部门依法许可的范围内进行。医疗机构在实施诊疗活动前，应当向卫生行政主管部门进行登记或者报备，并取得......[详情]

提示：DRG/DIP2.0发布，要求24年12月底以前切换完成，时间紧任务重，医保改革速度提升，赋能医院改革顺应。党的二十大报告明确提出，深化医药卫生体制改革，促进医保、医疗、医药协同发展和治理。国家医保局《DRG/DIP三年行动计......[详情]

白天咖啡麻醉晚上酒精麻醉“自己”往往很难直接找到，往往需要走很多路才能找到不同人走的路又不一样悉达多的“自己”是一个虚幻的概念，而不是一个真实存在的实体想要工作状态好，有成效让自己进入”无我“状态（不带有内心状态）人生中如何找到答案......[详情]

医院实施年薪制是好事，但没有考核的年薪制就不是好事反而是坏事了。如果员工干多干少、干好干坏，每年都能拿到固定的收入，员工对于工作质量、工作数量、个人学习成长、同事之间配合协作就会降低关注。人天生是有劣根性的。只要没有考核，大部分人是......[详情]

以家庭联保推动“二元向一体”渐进融合。通过强制参保实现全民参保，人人有保险；通过属地参保和职工以家庭为单位参保(又称“家庭联保”)，利用个人账户资金将职工家属纳入。随着市民化发展，实现二元制度融合。四是“设立过渡性第三制度”。在目前......[详情]

弘正道的医美专属群里，有朋友转发了这么一篇文字，从而引起了群友们围绕这个话题展开的热烈讨论：这世上没有500块的保妥适，也没有 1000块的乔雅登，电梯广告里 880 块钱的双眼皮和1280块钱的鼻假体，你躺在手术台上就知道都不够零......[详情]

在过去10年的的数字医疗发展中，美国数字医疗的发展主要遵循着2B的模式，2C的模式大都失败了。但在自费领域，2C仍有着一定的市场，其中有两个领域规模最大：行为健康和减肥。不过，随着市场对估值的判断回到利润，通过买收入维持高增长的模式......[详情]