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笔者感触：分级诊疗建设，需要适应行情现实、有所超脱原本概念。全科、专科并不在于形式。大医院的门诊不许开，门诊开在小医院才好，也比较狭隘。对一些医疗服务来说，探索“同城同病同价”有可行性、可能性。分级诊疗建设，可以依托支付方式，梳理清......[详情]

陈某龙怼领导的微信聊天不知道看了没？最近爆火的聊天记录最终被证明是伪造。为什么那么多人会被几张伪造的对话所渲染？可能一团和气的职场下隐藏太多怨气。这样的事，医美人应该不陌生。不少人经历，见证过工作群的互撕，或许还有办公室的硬刚。医美......[详情]

跑马圈地式挂牌附属医院，根本原因在于扩招和傍名牌。近年来，高校大量增设附属医院，据悉，某医科大学就有55家附属医院，创下了全国之最。这一现象，不但引起全国政协委员的关注，也引起了国家有关部门的重视。2021年两会期间，全国政协委员、......[详情]

管理最怕的是被平庸的员工绑架，而优秀的员工主动流失！长期以来，中国的民营医院一直存在人才难问题，也正因为如此，很多民营医院人才尤其是医生团队呈哑铃型不科学结构，即年龄大或退休医生以及年轻医生明显偏多，而中间层级偏少，这对于民营医院的......[详情]

近日一则视频新闻引起关注：28岁丈夫遇车祸抢救中，妻子跪在手术室门口祈祷。后来在网上搜索相关新闻时，一句话直指人心：医院的墙壁聆听了比教堂更多的祷告。有长辈为小辈的：9岁孙子要做全麻手术，6旬奶奶在手术室门口跪着祈求平安。儿媳说她一......[详情]

为什么要自强？自强才能逐渐摆脱被低层次束缚的生活和命运，自强才能逐渐达到高层次的自主，不喜欢什么不做什么，喜欢什么做什么。要自强首先学会自省，自我管理。什么是自我管理？管理什么？一，驾驭自己的欲望，驾驭欲望。欲望，指对物质的贪欲，......[详情]

2022年7月，福建医保局发布的《关于在省属公立医院试行药学服务收费政策的通知》开始试行，给出了15项药学服务的具体收费标准，涉及药物治疗门诊、各类滥用药物筛查等，并按三甲医院和三甲以下医院两种标准区分收费，除医院自主定价项目外，服......[详情]

现阶段取消医生职称制度不现实。目前我国的事业单位一直以来有行政化倾向，而职称等级的细化正是行政化的体现之一。要改变，会涉及到很多体系，牵一发而动全身，而且还涉及破除后要如何立新的问题，因此难度较大。所以，改革职称评定办法仍是务实之举......[详情]

笔者感触：个险下滑、银保激增，健康险新产品经营利润薄。健康险与传统保险销售看似格格不入。辩证地，又恰恰适合传统保险销售的两极分化。个险下滑，客户对健康险可能会感冒。银保激增，保司不甘于仅再刮一阵风。从传统保险销售聚焦的中高收入阶层链......[详情]

2023年全国卫生健康工作会议在北京召开，明确今年8大重点任务！以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导奋力开创卫生健康事业发展新局面4月7日，2023年全国卫生健康工作会议在北京召开。国家卫生健康委党组书记、主任马晓伟作会议讲话。......[详情]