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医管攻略
医院的医疗安全程度和医疗质量是衡量医院服务水平的硬指标，也是医院之间竞争的核心。病人的医疗质量和安全看起来是一个独立的、实际上是密切相关的。它与社会医疗资源的背景密切相关。当一个国家的医疗资源分配平衡而不那么紧张时，病人的安全系数就......[详情]
有人说，作为管理者尤其是医院管理者，我们要具备三个要素，能力、本事和能耐，这决定了我们的职场生活是否顺利。对医院管理者而言，能力即是管理能力，本事即是医疗技术，而能耐呢？梅奥国际觉得必然是在服务病患过程中的承受力、医疗过程中的接受力......[详情]
对于医院而言，要完成所有的工作指标，不能盲目的进行，需要的是合理、正规的实施方案。因为摆在首位的应该是对医院的诊断！像人体一般，身体看起来健康，却有可能存在隐患！医院隐患是最最为致命的，一旦隐患爆发，那将会是危及患者就医、医院经营等......[详情]
当我们走进一间医院的职能科室办公室，我们不难发现在办公室中许多办公桌上的物品、文件、书籍等的摆放是大不相同的，有些整洁有序，而有些却零乱不堪；有些充满温馨的气息和氛围，而有些则让人感到压抑无趣。如果看一下个人电脑，我们会发现电脑桌面......[详情]
2018年的国家机构改革中，迎来了最后一个揭牌部委——国家医疗保障局。医疗服务价格制定与调整的改革、药品流通中的集中招标采购改革、医保支付方式改革等围绕医药、医保、医疗推进的“三医联动”，值得期待。其中，医保扭亏为盈为“一赢”， 除......[详情]
由美国军队最早提出的“VUCA”（Volatility多变性、Uncertainty不确定性、Complexity复杂性、Ambiguity模糊性）时代已经到来，许多医院的发展似乎变得越来越无所适从了。医疗行业是高风险行业，危机管理......[详情]
在新医改背景下，随着医疗市场竞争的日益激烈，临床医生等医疗人才已成为医院提高核心竞争力的重要关键因素，其价值受到广泛关注。医院沿袭多年的以收支结余为主线的分配模式导致了医院内部分配不均衡、无法体现按劳分配的原则、部分学科发展受限制等......[详情]
誉方医管创始人兼首席咨询师：秦永方大医院与小医院，没有按照医院等级，是一个简单的叫法，大医院可以理解为当地最大的医院，小医院是与大医院相比的叫法，大医院“5不缺”与小医院“5缺”，形成明显差异，也就决定了绩效管理不可同日而语。1、大......[详情]
誉方医管创始人兼首席咨询师：秦永方随着全民医保的建立，95%医生的民众分享到全民医保的利好，但是“看病贵、看病难”问题依然难以根本化解，医患矛盾依然加剧，近期的北京民航总医院杀医案，南宁一家医院实现“先安检后看病”，特别是医保DRG......[详情]
随着医院信息化浪潮到来，互联网、云计算、大数据等现代信息技术对传统的医院管理模式产生了一定的冲击，同时也生动地展示了医疗发展的光明前景。如何充分利用信息技术和网络是医院管理者面临的一个重要课题。探索信息技术条件下医疗服务模式的创新和......[详情]
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