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导读今天的组织管理正变得更加复杂、价值更加多元、更加网络化，管理者像过去一样仅仅做好计划、组织、领导、控制这些传统的工作是远远不够的，必须还有在此基础上做好变革管理、知识管理跟重塑领导力这三件事情，这样才能成功应对这些快速的变化。医......[详情]

2018年9月底中共中央、国务院发布的《关于全面实施预算绩效管理的意见》指出，要加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。将部门和单位预算收支全面纳入绩效管理，赋予部门和资金使用单位更多的管理自主权，围绕部门和单位职责、行业......[详情]

二零一八年五月三十一日，国家医疗保障局正式挂牌并开始工作，深化医保改革必是其工作重要内容。如何处理好医保管理与其他相关利益方的关系，是一个哲学命题。必须以全面的观点、唯物的态度、辨证地看待和处理医保管理中各方面的关系。笔者以为，医保......[详情]

医院经营管理中存在的问题1、没有发挥经营管理职能信息时代和网络经济的出现：一些医院仍坚持传统的会计核算，缺乏信息技术支持，包括收入，物资的进入问题，银行对账单输入等耗费了大量的人力，做重复的工作。切实提高管理水平，利用信息技术实现财......[详情]

导读员工最容易模仿管理者的言行，想要什么样的团队，就要把自己打造成什么样的人。医院想要取得成功，医院管理者必须先修炼。管理者并不需要掌握所有的技能，但一定要懂得将自己对事业的热情、对工作认真的态度传递给员工，变成一种文化根植在每一位......[详情]

摘要：随着市场的扩大，竞争对手的增加，和人们对于消费者痛点的认知，所有的医院都在患者的痛点上下功夫，想想看，所有疾病类治疗医院，广告营销针对的都是患者的痛点，也就是治疗的疗效。现在，搞医院营销，嘴里要不把患者的痛点需求，挂在嘴边，都......[详情]

绩效管理讲究所谓的公平与公正，大都是基于岗位与科室而言，从医院伦理来说，绩效不只是基于岗位与科室，绩效也是基于就诊者和社会，绩效管理不能忽略就诊者、国家和社会的利益与需求，那样的绩效管理观念太过狭窄或浅显。同时绩效管理是又是动态服务......[详情]

2018年12月5日国家卫生健康委、国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部、国家医保局、国家中医药局等六部委联合发文《关于开展建立健全现代医院管理制度试点的通知》（国卫体改发〔2018〕50号），12月20日挂网，这个通知可能是......[详情]

2019年上海市春季高考语文作文题如下：正好最近很多医院管理者也在制定年度绩效目标，想起了一个小故事，和大家分享一下。1788年1月21日第一批运载着囚犯殖民者的船只抵达澳洲。一些私人船主承包从英国往澳洲大规模地运送犯人的工作。由于......[详情]

如果说2018是医院管理转型年，2019医院将会处于“大应变”，因为面对医改新时代，医院将会面临诸多挑战，总体而言是冲击大于机遇，倒逼医院精益管理升级，医院绩效管理“十大应变”成为必然。1、第一大应变：“医德医风”一票否决制2018......[详情]