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医管攻略
本人最近给一家民营医院做财务咨询，在与老板对话中得知，由于医院财务薄弱，老板从不看报表（可能是看不懂，也可能财务编制报表不准，没有参考价值），但老板对医院的收入还是心中有数，但利润是多少就只有毛估估了。于是我有一事好奇忙问利润毛估估......[详情]
说到医疗人才，是每个医疗集团必不可少的基石（此处单指网络这一块），医疗人才资源储备也是一个医疗公司做大、做强不能缺少的因素。那么，在某个公司面对人才缺乏之时，是选择高薪聘请有能力的人来担重任？还是选择花费更多的财力，物力，时间......[详情]
医疗整形美容行业是一个新兴的行业，现有的人才储备基础非常的少，现有的人才老化或者是不成熟的情况还是非常严重的，来了就能发挥价值的人才，但是往往可遇而不可求。现有的高端人才非常的少，也没有比较成熟的人才培养机制和渠道。各机构都急需要大......[详情]
一）精细化管理的概念：
精细化管理是一种管理理念，是一种管理理论和方法，也是一种管理过程，还是一种管理境界。
它是一个组织或企业在具有了一定水准的规范化管理的基础上和框架下，通过对原有的规范化管理的细化、深化、优化，系统......[详情]
多年培训生涯，从早一开始接触医院就发现，这个行业的培训难度远远大过于普通企业。
企业可以大张旗鼓，我们不赚钱就是犯罪。可医院不能讲，但不赚钱照样受罪啊。能享受全额拨款的几家相对固定，血站，疾控，还有根据地域不同的一些妇保，卫生院......[详情]
我经常与很多医院讲到一个案例，在几年前，有家医院由于一个护士在护理操作时麻痹大意，竟将鼻饲营养液当成静脉用药，造成患者死亡。尽管医院表示按照规定妥善处理，但患方仍将死者停留在病房，坚持医院立即赔钱，给医院带来极坏的影响。这是典型......[详情]
与城市三甲医院的“三方评价”不同，在对基层医院考评时，不要因地理自然等因素的影响和制约，而浮光掠影地在县城或中心城镇进行，要深入一线，采用多种办法，有代表性的与出院病人或病人家属直接见面，征求意见；还有，通过现代网络征求社会民众意见......[详情]
据报道，江南一卫生行政主管部门执法人员查处当地两位重操旧业的村医，当场取缔并封闭了行医场所及全部药品器械。执法人员的依据是，两个村医到龄，已办理退出手续，执业资格已注销，继续行医，是非法行医。
作为卫生行政主管监管，为保护辖区民......[详情]
中医项目服务价格也是制约基层中医发展的原因之一。据管理专家称，中医服务价格依它的技术难度系数低而定。从北京市中医药治疗项目与全国西医诊疗项目的技术难度系数比例看，中医、西医项目难度系数在0-39之间和60-99之间的，分别为36%与......[详情]
在组织或企业的管理和发展中，对组织或企业及其所包含的各种“人”与“事”，通过制定、发布和实施明确的规范，明确赋予每个人和每件事都有相应的规范，并让组成这个组织或企业的“人”和“事”都处于一种规范的运动状态，以保证组织或企业处于一种正......[详情]
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女，46岁，20年工作经验，自己开过诊所，内科常见病，多发病得心应手，妇科手术治疗外科清创缝合都做，扎针技术好，年后有老诊所需要的老板联系，拖欠工资勿扰...[详情]
曾分别在北京郑州三甲医院进修疼痛科，骨科。有三甲医院进修证，中医和中西医结合疼痛、康复科为主保守治疗与微创手术从事临床工作二十余年。擅长椎间盘等离...[详情]
资深医疗20年+医院运营经验。擅长三甲综合医院与二级专科医院战略规划、科室运营及全流程优化，专精医养康、妇产、肿瘤、中医，口腔，血透等特色专科。曾主导...[详情]
行医30多年，有丰富的临床经验，沟通能力强，复诊率高。擅长中药开方治疗内科、妇科、男科等疑难杂症； 不做针灸推拿、康复理疗；不开展西医治疗。求职意向江...[详情]
男，50岁，河南人，民营18年，懂开发，善沟通，手术精，单体高，中医外科主治医，亦可独立开展疑难专科病如口腔黏膜、儿童智障、结节、肛肠腋臭疼痛皮肤等方面...[详情]
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