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公立医院改革是医改的核心，直接决定医改的成败。但究竟如何改？整体思路和方向却不清晰。为何会如此？公立医院存在的哪些问题？是财政投入不足和“市场化过度”造成的吗？民营医院为何迟迟发展不起来？行政主管部门对其的准入和价格管制意味着什么？......[详情]

婴儿失窃或被调换的预测：本院内可能发生此类事件的地点为：门诊儿保科新生儿科和住院部，新生儿科中可能会发生婴儿被调换事件，个别员工可能在金钱的利诱下做出帮人调换婴儿的事件；住院部病房中母婴同室时可能会发生婴儿失窃事件，夜间客户和月嫂睡......[详情]

自从2011年下半年来，美国的移动医疗健康市场蓬勃发展，Zocdoc估值超过10亿美元，Healthtap以及最近的Doximity融资都在千万以上，无论是创业企业还是资本市场都给予了高度的关注。那么，中国的移动医疗健康领域有哪些机......[详情]

阿里的优势是“互联”，商家联系商家，商家联系客户，客户联系商家，客户联系客户……无所不联，无所不系，但是不管怎么联，不管怎么系，都在一个平面上静静地“存在”。随着“互联”越来越广，淘宝生出支付宝，支付宝生出余额宝，还可能生出一......[详情]

多年未见的朋友相聚，谈笑间发现少了许多朝气和锐气，取而代之的是迷惘和沉默，原本是胸中激情熊熊燃烧要耀亮世界，现在是眼前一方天地能有生存的空间已属不易，到底是岁月改变了人，还是社会上谋生的艰难击垮了表面坚强实则脆弱的自己。说......[详情]

医院管理者应具有的十二项基本观念观念决定行动。作为一名优秀的医院管理者应该具备哪些基本观念，才能有效的开展医院管理工作呢?通常来说，医院管理者需要具备以下十二项基本观念。一整体观念医院由多个部门和科......[详情]

每到新的一年，对未来总有期望，这个期望就是目标，既然设定了目标，就要有与之相适应的计划。许多人总会说计划赶不上变化，为何会出现这样一个管理的障碍呢？反思计划改变的一些原因，首先在于目标定位没做好，或者面对复杂多变的环境，改变了当......[详情]

如何发现医院运行与服务中的各种障碍，得找一个切入点，不论是观念、通行、行为、沟通还是心理，均可以通过各种流程的设计表现出来，是为流程是客观的，流程也是标准和规范，考察流程可以不用深入到管理的实际就能发现问题，考察流程等于是兵棋推......[详情]

医患关系是否和谐无障碍，不仅仅取决于医患沟通，更取决于医患角色行为的对应，沟通只是医患角色行为范畴的一部分。按人际关系理论，决定人的角色行为表现的观念有三个：支配控制、依赖顺从、独立平等，这三个观念分别产生父母型角色、子女型角色......[详情]

舞台能让演员和观众如醉如痴,是在于演员极致的角色扮演，也在于观众的内心深入到舞台艺术的感染之中。演员与观众形成一种良好的角色互动的关系。按照组织行为学的理论，任何社会组织的人际关系都是角色扮演关系，但医院与剧院不同，因为医务人员不仅......[详情]