医管攻略-医院营销管理培训-医院经营服务培训-华夏医界网

一、概述培训管理是对企业培训的计划、组织、实施和培训转化与效果评估的管理。其目的是打造职业化团队，提高劳动效率，提高工作技能，提高员工履行职责的能力，提高企业管理水平，提高企业竞争能力。内容包括：培训计划管理、培训师资选拔、培训教材......[详情]

8月22日，在北京夕照寺的书房里，冯唐接受了《中国经济周刊》专访。这次聊的不是小说和文学，而是医疗投资和PPP项目，这也是他的本行。冯唐依旧坚持着自己之前的判断：中国医疗体系不会从根本上改变，不过，他对未来充满信心。《中国经济周刊》......[详情]

本报告聚焦终端医美机构的运营模式，总结了以下几方面：1.高端技术专家团队模式高端技术专家团队模式的医美机构，通常为专家创业型企业，由几个具备高端技术、从业经验丰富的医生组建一支专家团队，通过专家个人口碑积聚公司品牌，典型机构有永成医......[详情]

终身学习的主要方式就是自主学习，整形医生提高和培养自主学习意识是十分必要的。在医疗美容行业，能够支撑整形医生自由执业之路前行的，就是了解求美需求，关爱求美者，这里重要的一环离不开掌握精湛的医学知识和临床操作水平。真正的激励是个体的自......[详情]

最近，关于医院等级连出新闻，一方面是县级医院争创三甲并已通过三甲评审，另一方面一些处在城市夹缝中的三甲医院自愿申请降级。粗看起来，似乎南辕北撤，让人感觉莫名其妙，但仔细琢磨，实际上殊途同归，都只是为了一个目的--生存和发展。为什么这......[详情]

传统的三级查房制度应该淘汰，应当更多地推进主诊医师负责制改革。“传统的三级查房制度应该淘汰，应当更多地推进主诊医师负责制改革。”近日，中日友好医院院长、中国工程院院士王辰在由中国医院协会主办的中国医院大会上再一次提出了自己的重要观点......[详情]

说起文化貌似大家都十分熟悉又特别陌生，所谓熟悉大家司空见惯耳熟能详经常听到文化的词汇。我们通常把文化两个字理解成学历，也就是说把学历等同于文化。认为有学历就是有文化，这是当下无数人对文化的理解。所谓陌生我们在工作中时常遇到一些行不通......[详情]

最近一段时期，宁医大总医院因1591名在编近七成职工入股民营医院一事，闹得沸沸扬扬，开创了公私合营社会办医的新纪元，宁夏医科大学总医院被推上了舆论的风口浪尖。特别是8月25日下午，中央纪委监察部网站发消息称，宁医大总医院院长杨银学涉......[详情]

有点击没对话是几乎每个竞价员都会面临的问题。今天我们进行一次分析实操，试着解决这个问题。导致有点击没对话的问题主要有流量质量差、抵达率低、搜索词与页面不相关、页面转化能力差这4个原因。首先要先确定我们的推广存在哪个问题，如果存在多个......[详情]

3日在无锡参加物联网发展会议的一个分论坛学习讨论活动。大家围绕医改与未来医疗模式的发展问题进行了专题研讨。我用了一个小时时间谈了一段自己的认识。颇有感触，在此作一归纳供关注者们研究。目前，在新医改形势下，中国绝大部分公立医院的运营压......[详情]