医管攻略-医院营销管理培训-医院经营服务培训-华夏医界网

医疗服务这个行业是一个长期学习，积累成长的行业。非公医疗与公立医疗的博弈一直是非公医疗行业中值得研究和探讨的话题，一个成功的非公医疗需要解决五大问题，包括人才、获客、资本、服务体系和商保。无可否认，中国的医疗服务如果只是靠公立医院单......[详情]

为了保障进一步提升医院内部医疗设备的管控效果，就需要有效应用内部控制管理的理念开展工作，以此有效提升医院内的管理水平。在本文分析过程中，采用的是内部控制编制的管理方法，确保能够依据采购、存货、固定资产这三方面的管理编制，形成管理工作......[详情]

民营医院的发展，一直是医疗行业管理者最关心的问题，医院品牌的知名度低，医疗品质评价差，留不住专家，吸引不了患者更是民营医院经营过程中的老大难问题。而民营医院发展优势在哪？如何利用优势弥补自身的不足，成为了医院管理者最关心的问题。目前......[详情]

内卷，这个词在2020年12月4日入选《咬文嚼字》2020年度十大流行语。去年的先流行于高校，指很多高等学校学生非理性的内部竞争或“被自愿”竞争。而引起广泛关注的是华为公司内部论坛的一篇文章：什么叫内卷，引发了大家的热议。按原作者的......[详情]

广东省推动高水平医院建设，整个湾区医疗的天花板要进一步提高，发展成为医疗水平、医疗技术、医疗教育强的大省，并以此辐射全国，乃至世界。显然，公立医院硬实力将进一步提高，而在此天然优势沟堑的屏障之下，民营医疗行业如果不能够打出真正意义上......[详情]

即使是综合性质的民营医院，也适用于"窄众化营销"，"专病专治",突出自身特色专科和专业，以社会需求为向导。整合营销拓渠道民营医院可以通过"优质服务+技术+药品"的模式，通过......[详情]

有个咨询微信我：静茹姐姐，做fc商务通咨询，到底是专业知识重要还是对话技巧重要？我答：你觉得呢？她回：领导觉得业绩有很大提升空间，是因为他们专业能力不行。他们觉得应该找老师培训一下话术，加强dz。为此感到困惑。她接着答：肯定是话术技......[详情]

为了进一步推动医院的精神文明建设，其中就包括礼仪文化建设，医院对员工进行礼仪培训是很有必要的，因为通过礼仪建设可以提升医院核心竞争力，同时礼仪也是医院形象资产最好的容器。01、医院礼仪培训对员工有什么好处？1、增强员工个人综合能力，......[详情]

医院后勤很多人认为是一个很神秘的部门，实际上医院后勤简单的理解就是为医院提供辅助的相关工作。医院后勤也有人称之为医院内勤，实质上意思相似！医院后勤部门做的工作实际上也是非常多的。那么医院后勤主要做哪些事情呢？在这里就带你了解医院后勤......[详情]

没有做不好的诊所，只有不会管的领导通过领导力打造优质团队员工积极性不高、上班混日子，到点就下班，怎么办？人际关系复杂，小团体严重？缺乏热情，不愿贡献，怎么办？换了一批人团队还是老样子，怎么办？目前行业内的情况是，大部分门诊的老板......[详情]