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随着经济水平的快速提升，社会对人才有越来越高的要求。人力资源管理是医院发展的核心，要求招聘的人才既要有高水平的专业能力，又具备优质的品质，才能满足医院健康稳定发展。对此，文章从医院人力资源管理现状为切入点，多个角度分析新时期创新人力......[详情]

医保门诊共济保障改革必将引爆医院绩效变革8月26日，国家医保局《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见（征求意见稿）》公开征求意见（以下简称《征求意见稿》）提出，增强门诊共济保障能力；改进个人帐户计入办法；规范个人帐......[详情]

近年来，随着我国医疗服务业市场规模的不断扩大、鼓励社会资本参与医疗体制改革和投资医疗行业的政策不断出台，国内越来越多的医院以及其他医疗机构在谋求上市，除了传统医疗服务企业，医药企业、医疗器械企业、大型综合性集团、保险公司、房地产公司......[详情]

近年来，在国家有关政策的鼓励和支持下，我国社会办医医院发展迅猛，医院数量已连续两年超过公立医院。在激烈的市场竞争下，越来越多的医院也从“单体医院”进入“医院集团”的发展模式，集团化和上市成为社会办医医院发展的主要两大路径。为应对激烈......[详情]

从刚刚结束的2020中国医院竞争力大会传出消息，在县级医院500强中，陕西只有7家入围，而且最好的神木市医院排名只有174，第二名扶风县医院排名266，可怜呀！8月28日-29日，2020中国医院竞争力大会在广州召开，作为会议的核心......[详情]

“员工不走的门诊不是一家好门诊。”如果你作为口腔门诊的经营者，第一次听到这句话，一定会认为要么是你听错了，要么就是我说错了。但是事实上，你既没有听错，我也没有说错。是的，门诊如果一直是同一批员工，那它就不是一家好门诊。在医疗行业快速......[详情]

全国都在鼓励社会办医的大浪潮下，严重限制民营医院发展的那些“条条框框”，有朝一日能被彻底打破吗？百万补助改善民营医院设备设施鼓励社会办医一地再出新政十项政策鼓励社会办医建设！就在近日（8月13日），福建省漳州市卫健委等十部委联合发......[详情]

目前，依托医院信息平台，开发建设基于临床数据仓库的智能化医院绩效考核分配信息管理系统，是各医院推进精细化管理所面临的重要问题。但是，实际操作下来，我们常常会发现，医院的信息系统与实际情况有落差，建立了考核分配体系，却达不到应有的结......[详情]

医渡云发布了其港股的招股说明书，点开厚厚的文件，Dr.2团队来分析一下这家行业内最神秘的公司！按照其招股说明书所说，其商业模式并不复杂，价值主张主要是向医疗相关联方，主要包括医院，制药，生物技术，医疗设备公司，研究机构，监管机构以......[详情]

社会办医单体医院竞争力持续增强，华东区社会办医单体医院竞争力保持领先，中部入围榜单的医院数量有所增多。近年来，社会办医发展迅猛，集团化是必然的发展趋势。社会办医单体医院竞争力持续增强，华东区社会办医单体医院竞争力保持领先，中部入围榜......[详情]