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113家大型医院将获得国家、地方有望过百亿资金支持，医院的名单已经公示了！1月11日，国家发改公示了《疑难病症诊治能力提升工程项目储备库名单》，共有113家大医院上榜。这是什么回事？同医疗器械又有什么关系？且听金花简单介绍：时间回到......[详情]

每年年初，工作党最关心的就是上一年的年终奖，辛苦了一整年，又到了要发年终奖的时刻了，你的公司会发多少？网传，《王者荣耀》团队发放100个月年终奖…又传，《王者荣耀》团队年终奖人均200万…虽然这一传谣遭到了腾讯官方的火速打脸，啪啪啪......[详情]

作为一院之长，院长在医院的地位和重要性不言而喻。一个得力的院长，既是老板的前锋和后盾，也是医院的主心骨，还是员工尊重和敬仰的对象。那么面对以下4种员工，院长该如何管理呢?1、事事请示：“事儿妈”最常见的难缠下属当属无论大事小事都请示......[详情]

医院作为与社会广泛接触的前沿阵地，价值取向多元，医患矛盾突出，如何确保和谐、健康、科学发展?医院应着眼时代发展，把握特点规律，把管理工作摆在重要位置，注重搞好“七个有机结合”，全院上下呈现出和谐稳定、健康向上的良好发展势头。一、管理......[详情]

2018年已经到来，我们又开踏上新一年的旅程，随着习总在新年贺词：“幸福都是奋斗出来的！”使2018年有了新的流行语，也开启每个人所期待的幸福。有人会问，2017的计划没完成，还要继续定计划吗？网络调侃则是，年份变一下，计划改一改还......[详情]

浅谈“伤病关系处理”与“原因力”的概念区别与联系------以一例肱骨骨折后出现骨筋膜室综合症案例为视角一、基本案情：2014年5月26日患儿（5岁）在幼儿园被幼儿园的其他孩子绊倒摔倒受伤。下午就诊于某医院，诊断为：右肱骨髁上骨折并......[详情]

1、赞美医院管理者在医院员工面前可使用赞美的语言，尽可能地用建议的口吻交代工作，把“拜托了”、“辛苦了”、“谢谢你”之类的话挂在嘴边。2、倾听医院管理者要认真倾听员工的意见，有事找团队成员商量，敢于向团队成员道歉，如“某某问题是我的......[详情]

1月10日一早，有网友浏览“丁香医生”公众号文章时，发现该公众号被封。到上午9点多后，账号被解封，公众号功能恢复，图文可以正常访问。“丁香医生”作为丁香园旗下的健康管理平台，主要是做面向大众的健康科普和在线健康咨询，在行业里面的影响......[详情]

当下，BAT可谓是无孔不入，但在人工智能时代，是不是其他公司和个人就一点机会都没有了呢？其实这个说法不算准确，比如科大讯飞，就是而且它的第一大股东是中国移动，算半个国资。根据国家对四大人工智能平台的定位，百度平台为自动驾驶；阿里侧重......[详情]

1、不值得定律：绝对不要做不值得做的事。(1)做不值得做的事，会让你误以为自己在完成某些事情，但付出与回报不成正比。(2)做不值得做的事会消耗时间与精力，要知道资源是稀缺的。(3)做不值得做的事会生生不息。做了不值得的事之后，接下来......[详情]