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一年一度的520到了，到处充斥着玫瑰花与甜蜜的味道。即使在这种日子，管理的步伐也不能停止。下面让小编带大家看一下管理5+2+0提升大法！5原则1.把握整体管理者之所以成为管理者，是因为他们能眼观全局，着眼于整体，把整体发展视为己任。......[详情]

最近，田纳西州一所乡镇医院利用网站开创了医院向社会“乞讨”先例。该医院网站刊登了一条GoFundMe请求（请资助我！），希望筹资来维持医院正常运行。乡镇医院贴出“乞讨”告示美国的农村乡镇同样面临着缺医少药问题。最近，田纳西州一所乡镇......[详情]

作者有言：作为医生读了这篇《带哥哥看病》，让我想起我带病人去上级医院看病，感同身受，也有如此“礼遇”，有的终生难忘。一段时间我轮转做了急诊“转运医生”，也就是将本院病人转到上级医院。对于上级医院的态度，仍然心有余悸惴惴不安。记忆最深......[详情]

任何一个诊所都是由不同角色、不同岗位职责的“个体”的人构成，所以口腔门诊有效管理其着眼点和根本就是人的因素，即医疗技术服务核心的“三驾马车”——医生、护士、门诊前台。其中医生作为医疗技术服务提供的主体，承担着医疗技术产品输出质量保障......[详情]

“踢打医护人员的情况在许多医院都有发生，但按照惯例，很少有医护人员会选择报警，都抱着‘算了吧’的态度，也不赔偿受伤员工。但是在我们这儿，医院和一线员工是一体的，站在一条线上。”一次在接受媒体采访时，急诊科主管说。很显然，香港大学深圳......[详情]

医患矛盾等引起的危险随时存在。如何正确对待危机？如何在危机发生之后正确的应对、化解危机，使危机的伤害程度降到最低?这已经成为当今医院管理的重要课题。现实中，医疗工作者的人身安全问题屡次成为社会舆论的焦点，**伤医事件不断冲击着广大市......[详情]

许多民营医院之所以能吸引体制内医生，除了硬件条件外，更重要的一点是其极具诱惑力的薪酬福利和大胆的用人机制。怎么样更好优化医院的员工激励体系，帮助医院留住更多的精英成为很多医院的难题。1、任何时候都给予员工最大程度的信任信任是员工大胆......[详情]

互联网上出现大量自媒体日入几百、月入过万的文章，加上自媒体的入门门槛（比如微信公众号直接注册）比较低，人人都是自媒体，个个都想通过写几篇文章就赚点钱。每天都有朋友过来咨询自媒体盈利问题，守护袁昆发现不少朋友入驻自媒体平台的首要条件是......[详情]

根据国家卫计委的前期研究，互联网医疗大致可以分为两类，一类涉及医疗核心的诊疗业务，比如在网上看病、开药，另一类是诊疗以外的非核心业务，如给患者、医生、医院等提供的线上咨询、挂号、支付等服务。互联网医疗，这个曾最被看好的创业蓝海，如今......[详情]

过去粗放的医院管理时代要翻篇了。我国首个针对公立医院的经济管理绩效考核地方性办法出台啦！近日，《北京市公立医院经济管理绩效考核暂行办法》出台，全市119家医院被纳入到全新经济管理绩效考评当中。市卫生计生委钟东波副主任指出：北京市开展......[详情]