医管攻略-医院营销管理培训-医院经营服务培训-华夏医界网

之前写过有关岗位胜任力与优秀人才培养的看法。今天再谈一谈医院管理者面对人才发展的选择与困惑。医院做为一个特殊的服务机构，大多数医院管理者会提出医院人才管理与组织凝聚力问题。在咨询与培训过程前后，我会与科主任或院长们交流这样一个问题......[详情]

网络营销已经成为任何一家企业必须做的工作，而网络营销的平台、渠道很多，对于刚进入互联网的企业来说，需要做一个网站吗？守护袁昆觉得有几点还是非常重要的。目前主流的网络营销平台是自媒体平台和社交平台，毕竟网络营销离不开内容和社交，但对于......[详情]

“得医生者得天下”这句话对于每个医生集团来说都是适用的，无论是开医院、开诊所还是做医生培训等等，每一种商业模式成功的前提是要拥有好的医生。而对于由北京大学第一医院心脏中心主任霍勇教授、上海复旦大学中山医院葛均波院士等在内的8位心血管......[详情]

一、重新定义自己我们一直认为我们的产品是医院的服务，对于SNS社媒的运营，我们要转变思路，线下是提供医疗服务，线上我们是打破信息的不对称，提供的是用户与我们的交流平台这就必须让我们重新定位我们的服务内容：1、提供切合实际的资讯科普。......[详情]

医疗行业又双叒叕迎来了新的政策规范。这一次，与广告审查表和八准创意有关。具体政策内容在后面，艾奇菌在此先为大家划个重点。广告审查表可是老朋友了，曾经有多少家医院躺倒在了它的白大褂之下，如今它又卷土重来了，还带了三条硬性要求：1、广告......[详情]

问题鹏哥，关注你的运营百问已经有一段时间了，我也来提个问题：现在都在强调患者体验，让患者在就诊过程中，能够体验到医护人员真正的关怀，并由此构建良好的沟通的基础，这个有资料称之为共情力，如何来培养这种共情力呢？探索又到了谈战略、定战略......[详情]

古今中外，成功者普遍都具有善于借助别人之智本领。王之焕的名句：“欲穷千里目，更上一层楼。”说为了看得更远，就得去登高；为了涉水过河就得去打造船只。为了跑得更快、走得更远，就需要借助于车马这些古代交通工具。否则，就不能获得优势。后来，......[详情]

我看，有必要说说有关“死”的话题了。国人忌讳谈死，但是，死亡谁也无法避免，都要直接或间接的面对。关于“死”的困惑，可能主要是以下俩难题。1、脑死亡标准是否需要立法程序或司法判例确认后方可推广，法学界和医学界是有争议的。2、无意识、呼......[详情]

医改如火如荼，各地各级医疗卫生单位普遍一直的一个呼声是“缺人”。都说靠待遇留人、感情留人、事业留人，没错。可是，具体怎么做呢？我们来看看各地有什么奇招。深圳：一类临床医学人才享100平米公租房，医院骨干和学科带头人引进难已经困扰深圳......[详情]

1月9号国务院印发的《“十三五”深化医药卫生体制改革规划》（下称《规划》），对急需引进的高层次人才、短缺专业人才以及具有高级专业技术职务或博士学位人员，医院可采取考察的方式予以公开招聘。公立医院将有权自主引进人才在对公立医院的人才引......[详情]