医管攻略-医院营销管理培训-医院经营服务培训-华夏医界网

最近在和几个朋友谈论公司招聘问题的时候，不知不觉也就深入到了整个网络部的发展规划及岗位人员职责定位的问题上了。事后想想，岗位职责定位对于一个公司运作来说，确实十分重要。只要明确的岗位职责，才能更合理的对这个岗位进行考核。所以今天在此......[详情]

当你管理知识型员工时，你不应该用硬性的打卡上班、下班时间，除非有涉及到客户服务的时间覆盖问题（比如，必须在呼叫时间内提供足够的服务）。相反，你应设立明确目标，让员工每周用40小时完成工作。要求他们准时参加重要的会议并且在团队共同工作......[详情]

SEO可以说是一个新行业，但也很可能会是一个短暂存在的行业。对于SEO的未来，国内外都有争论，因为它关系到成千上万的SEO从业人员，也关系到网站的网络推广策略。其实早在几年前，SEO大佬ZAC就发出"SEO服务前景不妙&q......[详情]

管理者需要时常关心员工的工作进度，不断取得他们的反馈，如此，员工学习周期变短，了解自己每天工作的效果，几周之内，他们就会学到很多，变得更加高效。员工已经为公司尽心尽力工作了很久，而管理者这时最大的风险是员工跳槽，面对这样"......[详情]

医院网络咨询其实就是说服技巧，说白了，医院网络咨询客服人员就是通过文字传递信息让对方改变观点的过程，那么，怎么样才能让对方改变态度呢？最有效的方法是抓住对方的心理需求，利用心理需求来制定说服策略，从而改变他的态度。其实关于医院客户的......[详情]

作为一名管理者，如果你的态度随和，与许多人都以平常心去对待，那么，别人会说你有"亲和力".而如果这类的管理者属于见面熟悉，不论职位高低，修养如何，是一般职位还是平级或是上一级甚至是普通员工，都来者不拒，笑脸相迎，......[详情]

我们都是这个时代的精神病患者，没头没脑地干着没头脑的事。近来受阴天搔扰，心情时好时坏。好没好到哪里，坏也没坏到不堪。总体感觉忙碌而又十分的平淡，办公室和宿舍两点一线，便是我过的所谓的日子。我来到某个山沟沟里已经有些时日了，这些日子依......[详情]

我国的医学院校众多，名家辈出，自然而然就分出各种流派，有地域之分的京派、海派，也有院校之分的华西、中山、湘雅、同济……不一而足。当各路学子来到医院，在同一个科室工作，难免会有各种理论与实践之争。比如诊断思维、体格检查顺序与手法、用药......[详情]

上一篇2016年初，国内最全医生集团盘点（上）我们盘点了14家医生集团，可以看到随着时间的推移，医生集团正在像雨后春笋一样爆发出来。而最宝贵的那场“春雨”无疑就是国家在2015年1月份发布的《关于推进和规范医师多点执业的若干意见》文......[详情]

现在的消费者已很难靠广告的一次作用就能打动他了，如何在广告之外再叠加其他的推动力量促使它形成消费行为，这是目前民营医院的一大难点。如果说，广告形成的市场拉力是一次营销的话，那么对这部分广告受众再采取针对性措施，产生市场推力，就是......[详情]