医管攻略-医院营销管理培训-医院经营服务培训-华夏医界网

执行力是成功的保障，一直以来各大医院网络营销部都在企业文化的培训中提高关于执行力的相关问题，如何提高执行力，执行力是如何保障成功的。偶然在网上见到这篇文章，虽然短，简单。但是只要分拆每个部分就可以说明关于打造高执行力的问题。如何打造......[详情]

咨询的病人没有来，结果就是没有来。怎么办？很多时候医院的经营管理者包括我们的网络运营、咨询主管都会把这份责任的眼光投射给咨询师身上。为什么病人没有来？是我们自己没有做好还是其他方面的原因呢？在这里我跟大家讲我们咨询培训要做板块的话，......[详情]

客户投诉反馈处理和纠纷预防所有客户的不满情绪98%与产品、技术的关系不大，主要和消费的金额、消费决策的时间有关。每一次消费行为之后，尤其是数额较大的消费行为，都产生一种后悔的感觉。比如前面所说的我买手机的例子，如果当时售货员态度很好......[详情]

门诊量是不是越高就越好？很多医院都以自己的门诊量高低为衡量医院接诊能力的一个重要指标，由此，有不少医院管理者似乎觉得门诊量越高越好。而实际上，很少有人认识到，门诊量的增加更是一个挑战！假设，一个医院的日均门诊量超过3000人次，以每......[详情]

三叉神经痛是由于患者三叉神经与血管压迫及三叉神经区脱髓鞘导致三叉神经区异常放电,造成患者出现偶发性，反复性疼痛感的一种疾病!简单讲，就是这部分出现了两种情况，第一种就是这区间内神经与血管出现了接触关系(压迫关系，粘连关系)，血管有流......[详情]

公立非营利性的任何服务，哪个国家都是低于成本且不计人工的作价原则，现代文明国家，还有越来越多的免费项目，乃至于倒给物品的，那也就等于不尊重医生？近日网络里也流传一则帖子《在日本带孩子看病》，就详细介绍了在比较完善有力的健保制度里，带......[详情]

一、“同岗同筹”:某地出台新医改举措，有同岗同筹同待遇之说，这是对的，这个规定，当然只是政府对公立医院才能有效指令，这实际就是公务员的意思啦。但是，在往正确方向进了一步的同时，又来个全员合同制，又有些匪夷所思了。这就是多年来医改的特......[详情]

医护人员的价值，与公益性服务的收费的高低，几乎完全是两码事。公益性服务的医护人员的职业价值，无非体现在社会声望、比较体面的薪酬收入和福利待遇，以及社会发展空间等几个方面。如果我们承认，其薪酬收入和福利待遇不应与创收挂钩的话，那么，服......[详情]

QQ最新推出了公众平台，像微信公众平台一样，分耿订阅号和服务号。下面，邵连虎就教大家如何申请qq公众平台？第一步，打开QQ公众平台官方网站，用QQ号登录第二步，选择公众平台的类型，分类订阅号和服务号第三步，登录公众号信息，写上运营者......[详情]

接上篇：现代医院如何做绩效考核（一）六、临床、医技科室考核办法：临床医技科室考核共两大部分组成一）经济考核。经济收入考核做为考核的主线贯穿考核始终，突出做的多拿的多原则。各科室经济考核见核算方案，根据核算方案提取绩效工资后既是医院......[详情]