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后疫情时代，医疗机构已进入“存量市场”和“体验管理”新时代，医疗机构发展除了要符合国家政策外，还有两大途径对医疗机构目前来说也非常重要，模式创新和技术革新。对于偏消费医疗性质的科室大类而言如医疗美容、眼科、口腔、妇产等，面临着价格战......[详情]

法新社8月11日报道，英国医院医生11日开始举行最新一轮罢工。本轮罢工主要是初级医生，约占英国医院医生总数的一半。罢工从11日早上7点开始，计划持续到15日早上7点。这次罢工是近9个月以来英国初级医生的第5次罢工，共计造成77.8万......[详情]

出租车价格政府可以定得大体对，因此没人为了打车给司机送红包。但医院系统是几千种要素的定价，政府搞对的可能性很小。一旦相对价格定错了，会受惩罚的：收红包、送回扣、舍弃老药和传统服务。不要对一揽子的医改方案抱过高的期望。医改的涉及面非常......[详情]

笔者感触：新医改进程，主要是解决高质量问题，是中国特色医改下，主流主体、主要问题决定值得探索的方向、管理观。这个进程一定要强调是高质量为主旨，因为：确实可能在阵痛期干扰到高速度增长，妨碍到医疗卫生通货膨胀。医生在新医改下是聚焦得不能......[详情]

笔者感触：第一，劝人学医、天打雷劈，这句话要被抛进历史了。与家境无关，当医生有社会地位、有经济合理回报。与国际上一样，品学兼优的好学生，最喜欢学医疗卫生。第二，赚钱堂堂正正，不必偷偷摸摸，甚至被称作蝇营狗苟。组织氛围是很朝阳、很活力......[详情]

导语：永远不要做一个爱贪小便宜的人，也不要与爱贪小便宜的人做朋友。人不是被唤醒的，而是被痛醒的。一人个已经混到靠占别人便宜地步，要远离。只要是客户不珍惜的，转头就走，不怕损失，马上止损。损失就损失了，而不要挽回损失。这是一个已经陷......[详情]

很多口腔门诊面临管理难，人员积极性差，业绩增长缓慢等问题，这跟口腔店长的管理运营能力有直接的关系。口腔店长如何才能管理好自己的团队，不断激活团队积极性，并做好门诊业绩呢?建议大家掌握以下10个管理法则，给你清晰的管理思路，不做员工不......[详情]

实际上拥有垄断地位的医院和医生很容易用变通的方式“矫正”相对价格出错，所谓“药价虚高”、过度医疗、医疗服务差等，不过是准入障碍和相对价格严重歪曲下的派生物。要解决药价问题，首先医的相对价格要对。一个发展中国家，需求这么旺盛，好医生应......[详情]

据不完全统计，到6月中旬，约有18省40,000多家药店已纳入医保统筹管理。湖北纳入统筹管理的药店最多，也是唯一过万家的省份，达10,032家。＞6,000家的有2省，即江西（8,694家）、陕西（6,628家）。＞1,000家的有......[详情]

当前,民营医院正处于快速发展阶段,需要大量优秀人才作为发展基石。但是许多民营医院在人力资源管理上存在漏洞,难以有效吸引和留住人才。如何通过完善人才选拔、培养机制,建立科学的考核和激励体系,让员工实现自我价值,是每家民营医院亟待解决的......[详情]