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核算办法，比如说门诊手术这些诊疗项目，所得的一些绩效，可以在分配的过程中，按照一定的比例直接分配到个人，这样就直接有激励性。那么针对有一些科室，大家共同做的团队的一些项目，需要协作的项目。病房的这种诊疗项目，就分配到科室，有科室二次......[详情]

导语：荷兰的医疗卫生服务体系多年来在欧洲一直名列前茅，该国的医院管理水平也相对比较成熟。文章通过笔者的实地考察，分析荷兰医院的患者安全管理工作的内涵、具体内容和实际成效，并结合实际提出我国医院在这方面工作的改进方向和建议。自 200......[详情]

人性化设计是从使用者的生理与心理角度出发，以满足两方面需求为第一要素，无论是室内设计还是建筑外观，都必须符合以人为本的设计精神，使设计更加人性化。一、医院设计--门诊大厅门诊大厅是人最多的地方，问询，挂号，收费，取药——这样的就需要......[详情]

这种核算方法体现不了医疗服务的价值，体现不了医疗服务技术风险的程度。仅仅以创造结余多少作为一个衡量的尺度，无法反映不同的科室，不同的医疗服务技术的风险价值含量差别，无法体现不同的医疗服务所需要的技术含量和风险的大小。比如说同样有一个......[详情]

导读医院后勤管理是医院管理的重要组成部分。医院后勤管理作为医院的保障和支持系统,在协助完成医疗、教学和科研任务中,占有非常重要的地位。医院后勤管理水平的高低,直接影响医院的医疗质量和经济效益。因此,如何提高医院后勤管理水平,是摆在所......[详情]

无论是在进行组织的绩效管理培训还是绩效管理咨询，我们都可以看到组织单位对绩效管理抱有非常大的期望。期望可以通过绩效管理提高员工的工作积极性，期望可以通过绩效管理调整员工的收入结构，期望可以通过绩效管理让多劳的员工可以多得，期望可以通......[详情]

各位同仁，各位朋友，大家晚上好。非常高兴通过医管界这个平台与大家相识交流，也十分感谢医管界给我提供这样一个和大家交流的机会。孔子云：有朋自远方来，不易乐乎，所以他周游列国，讲学论道。而今天我们足不出户，可以通过微信这种方式，结识各位......[详情]

01不写“如何假装你能当好一个程序员”，因为那根本假装不了，但假装总经理就容易多了。为什么要假装能当好总经理？因为如果装得像，你就真可能捞个总经理当当！02民国年间，有个人叫马邦德，花钱捐了个县长，揣着买来的委任状，就带老婆随从去走......[详情]

在医疗体系上，美国与中国大不同，国内的医疗资源相对集中，容易造成三甲医院拥堵现象，而美国在发展中便形成了清晰的医疗分级体系，优质医疗资源的同时，也平衡各地区医疗资源分配，很好地解决了患者分流的问题，避免过度拥堵。此外，在医院建筑设计......[详情]

举世瞩目的奥运精神，宣扬的是公平竞争；我们每天能看到的社会主义核心价值观，也包含有平等、公正。可以说，对于公平的追求，是我们最基本的诉求之一。在现代民营医院的医院文化中，公平肯定有一席之地，谁都会宣称自己的医院是公平的。那么，从管理......[详情]