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医管攻略
哈佛大学的罗伯特·卡茨（Robert L. Katz）教授将人的能力分为三种：技术能力，人际能力和概念能力。技术能力就是专业能力，是运用专业知识和技能解决实际问题的能力。人际能力就是与他人有效沟通、协作、解决冲突、激励和引领团队成员......[详情]
2024 年医美上游产品生产及品牌数量呈现出爆发式增长的态势，产品获批数量显著增加，企业生产数量增长，品牌数量快速增长，细分领域品牌涌现。在再生材料、重组胶原等新兴细分领域，不断有新的品牌推出产品。传统品牌拓展产品线也从未停止推出新......[详情]
第二次还是这家医院。说到这家医院，颇有一些影响的，所以也备受业界关注。它是省内第一家二级康复医院，当时开放床位近600张；第一家建立了“老年康复为基础，重症康复为支撑，功能康复为辅助”的学科发展模式，这一模式后来似乎为同类康复医院树......[详情]
一、引言在科技飞速发展的时代，人工智能（AI）技术逐渐渗透到各个领域，医疗行业也不例外。中医作为中华民族的瑰宝，有着悠久的历史和独特的理论体系，与 AI 的结合被视为推动中医现代化发展的重要途径。然而，近期鹰眼智慧中医的倒闭事件犹如......[详情]
团队角色是一个人在团队中某一职位上应该有的行为模式。不同的角色可以提供不同的技能和专业知识，团队成员可以相互合作，互相补充，从而增强团队的综合能力。准确的团队角色有助于促进团队成员之间的协作和沟通，优化团队结构，提升团队的整体效能。......[详情]
在医院管理领域，成为一名优秀的院长或科主任不仅需要具备深厚的医学专业知识，还需要掌握一系列非医疗技能，如财务管理、人员管理和战略规划等。这些能力对于确保医院的高效运作和长远发展至关重要。以下几点是优秀医院管理者应掌握的关键技能：财务......[详情]
DRG/DIP来了，依赖医保生存的经营战略已经失效，民营医院未来发展将何去何从？DIP开启了一个新的时代，医疗市场格局将发生前所未有之巨变。同一区域同一级别的医院被引导到同一赛道，遵守同一规则，同场竞技。进入DIP时代，未来那些能存......[详情]
提示：随着伴随着DRG/DIP支付方式改革2027年医共体全覆盖及三明模式五年全覆盖，医改进入新业态，如何才能提升医生待遇？年薪制如何搞？提升待遇的途径有几何？探秘如下。随着伴随着DRG/DIP支付方式改革2027年医共体全覆盖及三......[详情]
《达摩克里斯之剑》是一个非常有名的传奇故事，大概意思是：达摩克利斯是公元前4世纪意大利叙拉古的僭主狄奥尼修二世的朝臣，他非常喜欢奉承狄奥尼修二世。有一次他道：作为一个拥有权力和威信的伟人，您实在很幸运。狄奥尼修二世提议与他交换一天的......[详情]
临近岁末，民营医院的管理层正面临着一个普遍的问题--员工离职潮。这不仅影响了医院的日常运作，也给管理者带来了不小的挑战。如何在年终之际留住那些对公司至关重要的员工，成为了许多医院领导层关注的重点。以下是一些可能导致员工选择在这个时候......[详情]
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男52岁，基层行医20多年，最近10多年内一直做民营，跟随莆系，技术全面，在民营这做过业务管理，可以顶替各科室岗位，祖传中药对胃病、失眠 、多虑、高血压 、...[详情]
男，57岁，从事肛肠三十多年，民营医院二十多年，手术治疗痔，瘘，裂，脓肿，肛乳头病等肛肠科疑难杂症，熟悉操作pph.tst.rph.hcpt.cook等肛肠器介，技术精湛，包皮...[详情]
女、45岁，妇产科主治医师，公立、民营医院工作20余年，擅长妇科接诊及手术、常见病、私密整形及疑难病症等经验丰富。如有意请联系，电话微信同号。...[详情]
多年眼科医院市场经营，熟悉眼科白内障、翼状胬肉等眼科病症的市场，能够培训并带领市场团队，现欲换工作环境，有需要的眼科医院联系本电话。...[详情]
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