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医管攻略
据报道，江南一卫生行政主管部门执法人员查处当地两位重操旧业的村医，当场取缔并封闭了行医场所及全部药品器械。执法人员的依据是，两个村医到龄，已办理退出手续，执业资格已注销，继续行医，是非法行医。
作为卫生行政主管监管，为保护辖区民......[详情]
中医项目服务价格也是制约基层中医发展的原因之一。据管理专家称，中医服务价格依它的技术难度系数低而定。从北京市中医药治疗项目与全国西医诊疗项目的技术难度系数比例看，中医、西医项目难度系数在0-39之间和60-99之间的，分别为36%与......[详情]
在组织或企业的管理和发展中，对组织或企业及其所包含的各种“人”与“事”，通过制定、发布和实施明确的规范，明确赋予每个人和每件事都有相应的规范，并让组成这个组织或企业的“人”和“事”都处于一种规范的运动状态，以保证组织或企业处于一种正......[详情]
（一）管理是医院参与市场竞争、健康发展、服务社会的必备条件：
医院在社会和市场中是有档次或等级区分的；
提高医疗质量，提供优质服务，是医院管理的永恒主题；
规范的市场需要规范的管理，市场机制越完善，医院的管理越重要；
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一个医院成型中会遇到很多问题，在这些问题前要确定好这个医院由谁来负责，负责人必须要有足够的权力，才能让这个医院运行顺畅，如果没有足够的权力，那么医院会很乱，一件事情多人参与，比如说医院要开展活动宣传，负责人确定好了位置及相关内容，有......[详情]
[医案简介]
2011年10月13日，六安市舒城县的马运年与邻居发生纠纷，被打伤下身，他的家人赶紧将其送往舒城县人民医院急救。急诊科医生说要先照彩超，查清损伤情况。家人又将老人送到彩超室，发现彩超室锁着门，经过紧急联系后，一......[详情]
近些天电话量明显增多，最开始以为是业务电话，激动万分，结果是几个院长朋友、科室主管还有一些刚离职的人员给我打的电话，问我有没有合适的人或者医院。院长们电话里大都是在抱怨现在的90后员工流动性太高，培养出来的就走了，来练练手就走了，耍......[详情]
二十一世纪形势的需要和医疗行业竞争日趋激烈，企业发展需要新的增长点和动力。动力就是一个企业发展的力量，因为企业总是要成长，向目标发展。靠什么，来自于创新能力，创新能力是一个企业的特点，和别人创造差异性的能力。今天谈谈下面的几点：
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在互联网+N的放大镜下，医疗行业运营愈发的透明，也就造就了今天很多人在喊的一个口号“回归医疗本质”.那么，不管这个口号是真命题还是伪命题，它凸显了一个必须要改变运营模式的思维。于是，创新型互联网+资源整合，异业联盟合作，感动式服务，......[详情]
医疗服务要面对各种各样的人，不同的人其需求是不一样的，掌握其性格特点，拟定好对策，对做好医疗服务工作有很大帮助。
一、蛮横型患者
特点：这种人一般蛮横无理，摆出一副死猪不怕开水烫的样子，其实内心特别空虚。
对策：1、特别......[详情]
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最好广东地区，莆籍33岁，从事医疗行业十余年，对市场部有深入的见解与创意。多年市场部的组建及运营，有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通...[详情]
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27岁，已婚，四川人，定居上海。医学检验技术专业，本科学历，民营医院从事检验工作多年，擅长室内质控，室间质评，能独立完成检验科相关工作。性格沉稳踏实...[详情]
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