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提升业绩是每一个牙科老板都想要达到的目的,但很多牙科老板所做的提升业绩的措施就是努力提高门诊量,但是牙科所在区域的客户总体是变化不大的,总会饱和,那么提高门诊量这条路很快就会走不通。所以牙科想要提升业绩,还要让客单价变高,这样,能够......[详情]
当前,各大牙科在复杂的市场形势下,如何获得更好的发展,需要从管理的角度出发,以流程为支点,借以撬动更多的资源。具体来看,可从三点入手,如下:1、找准需要,一击即中:符合牙科老板和员工的需求,提高内部的工作效率,才能给予客户更好的服务......[详情]
牙科老板在管理员工时,要关注牙科员工的态度,如果员工对待工作不积极,敷衍工作,牙科老板要注意调动员工工作的积极性。牙科会有一些引流到店的客户,这些客户在最初来到牙科时可能只是想要进行基础的项目,但是对于这部分客户,牙科员工要做好深度......[详情]
在牙科管理中,经常出现各种问题,却又无从解决。究其原因,牙科内部没有形成一股合力,不同员工只管自己的工作,互动和协助较少。对此,应该从三个方面出发,如下:1、牙科老板应该了解团队建设的特点,只有知己知彼,才能精准做出决策。具体来看,......[详情]
医院运营管理(Hospital operations management)是对医院运营过程的计划、组织、实施和控制,是与医疗服务创造密切相关的各项核心资源管理工作的总称。简单的说,运营管理就是一套帮助医院实现人、财、物三项核心资源......[详情]
牙科门诊的前台并不只是普通意义上的前台,所做的工作也不仅仅只是迎来送往这么简单,想要前台的价值最大化,在做好接待服务的同时,还要做好或者说辅助做好销售工作。比如说,前台每天都会接待大量的现场咨询,有些是路过门诊,顺便进来咨询一下,有......[详情]
6月15日,国家医保局官网发布《医疗保障法(征求意见稿)》,意见反馈截止时间为2021年7月16日。意见指出,以低于成本的报价竞标,并中标的,中标无效,处中标项目金额5‰以上10‰以下的罚款。应当说,这是一条非常重要的规定,也是符合......[详情]
最近一段时间,为医务人员涨薪水的新闻不断。5月12日,国家卫生健康委、人力资源社会保障部、财政部印发《关于建立保护关心爱护医务人员长效机制的指导意见》。其中:(六)严格落实“两个允许”要求,深化公立医疗卫生机构薪酬制度改革,合理确定......[详情]
连锁中医馆运营,主要包括三个方面:医生运营、产品运营、客户运营。目前,连锁中医馆基本上都陷入到医生运营的漩涡里爬不出来,造成这种困境的原因很多,如中医馆本身的诊疗定位加重了对医生的依赖、中医医生成才率低供求关系严重失衡、中医医生传统......[详情]
牙科的设备是牙科在经营工作过程当中必须要用到的东西,如果出现问题会影响工作和牙科正常的经营。牙科的设备以及很多细节处的工作都要定期地做好检查。只有做好管理才能够保证牙科正常的经营和发展。如果管理不好,牙科很难有真正的长期效益。为了让......[详情]
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女,46岁,20年工作经验,自己开过诊所,内科常见病,多发病得心应手,妇科手术治疗外科清创缝合都做,扎针技术好,年后有老诊所需要的老板联系,拖欠工资勿扰...[详情]
曾分别在北京郑州三甲医院进修疼痛科,骨科。有三甲医院进修证,中医和中西医结合疼痛、康复科为主保守治疗与微创手术从事临床工作二十余年。擅长椎间盘等离...[详情]
资深医疗20年+医院运营经验。擅长三甲综合医院与二级专科医院战略规划、科室运营及全流程优化,专精医养康、妇产、肿瘤、中医,口腔,血透等特色专科。曾主导...[详情]
行医30多年,有丰富的临床经验,沟通能力强,复诊率高。擅长中药开方治疗内科、妇科、男科等疑难杂症; 不做针灸推拿、康复理疗;不开展西医治疗。求职意向江...[详情]
男,50岁,河南人,民营18年,懂开发,善沟通,手术精,单体高,中医外科主治医,亦可独立开展疑难专科病如口腔黏膜、儿童智障、结节、肛肠腋臭疼痛皮肤等方面...[详情]
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