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导读转眼间，双十一马上又要将至了，想必很多机构都开始张罗着双十一的活动方案了吧。活动年年有今年特别多！今天就有一位朋友留言给我说，为什么今年明显感觉到很多医美机构都在招企划呢？我说也许是因为：“目前医美机构实在太多或者又因为正处在疫......[详情]

医院文化的建设是一个长期而漫长的过程，它要伴随着医院品牌的建设不断充实内容，丰富内涵。医院文化是医院的底蕴和灵魂，是医院生存的基础和精神支柱，医院文化主要包含四个方面的内容，即物质文化、制度文化、行为文化和精神文化。它的核心是“以人......[详情]

近日，国家医保局颁布《关于印发区域点数法总额预算和按病种分值付费试点工作方案》通知。一时间，坊间讨论的声音多了起来，最多的讨论就是有了DRG付费，为何还要有个新方案。其实这个方法不是完全新的方法，之前国内有很多地方已经有了。从以下各......[详情]

按病种分值付费是指在基本医疗保险统筹基金支付本统筹区内住院医疗费的总额预算内，根据各病种均次费用与某固定值（或基准病种）的比例关系确定相应的病种分值，按照医疗机构服务能力和水平确定医院系数，年终医保经办部门根据医院得到的总分值和系数......[详情]

9月3日，国家卫生健康委和国家中医药管理局联合印发了《关于开展“民营医院管理年”活动的通知》（下称《通知》），决定自2020年8月起，组织开展为期3年的民营医院管理年活动，以规范民营医院执业行为。通知一下，声音四起。乍听是国家对民营......[详情]

2020年10月21日，国家卫健委官网发布了由国家卫生健康委、国家发展改革委、教育部、财政部、人力资源社会保障部、国家中医药管理局、国家医保局联合发布了《关于印发加强和完善精神专科医疗服务意见的通知》（以下简称“意见”）。“意见”全......[详情]

随着DIP模式的试点，在DRG模式之外，以点数法和新的病种分类方法来推动医保支付制度改革成为一种新的路径。随着医保支付规则的改变，对于基于医保之上来开发的商业医疗险，用户需求和由此导致的理赔需求将改变市场的趋势。虽然点数法在国际上较......[详情]

医院绩效计算还有这些公式！一、组织绩效:不仅仅是企业要做绩效，医院也要做绩效，而且医院的绩效更复杂。但是，不管是企业还是医院，管理者都很讨厌做绩效。这篇文章专门解决管理者对绩效的困惑，深入的了解绩效。为了医院保持持续的竞争力以适应市......[详情]

加强“精神专科”医疗服务，大势所趋势在必行。10月21日，国家卫健委网站公布《关于印发加强和完善精神专科医疗服务意见的通知》（以下简称《意见》），精神病医院与精神科迎来大发展，如何破解精神病专科公益性特点“治病不挣钱”，提高精神专科......[详情]

影响所有医疗机构！医疗电子化时代即将到来！就在10 月 23 日，国家卫健委发布了《关于加快推进卫生健康行业电子证照建设与应用的指导意见》（以下简称《意见》）《意见》预计：到2020年12月，完成国家级电子证照系统建设、部署，完成与......[详情]